打開本賽季CBA排名，發(fā)現(xiàn)黑馬廣廈已然已經(jīng)牢牢霸占聯(lián)盟前三甲，或許我們不應(yīng)該稱呼這支球隊為黑馬，黑馬更類似戰(zhàn)績大開大合的陜西，或者東莞。在引起我們思考的同時翻開廣廈的履歷，發(fā)現(xiàn)自從2006-07賽季進入CBA之后，四年邁出四個堅實的腳印，讓廣廈從四年前的青澀蛻變成本賽季的傳奇，從季后賽編外球隊成為總冠軍的有力爭奪者，是什么締造了這只青年軍的傳奇？
“用更好的管理來為球隊打造更好的贏球環(huán)境。”
——俱樂部總經(jīng)理葉湘玉
“今年球隊產(chǎn)生了很大的變化，希望用更好的管理來為球隊打造更好的贏球環(huán)境。”在廣廈進入CBA的第4個賽季，這位CBA鐵娘子依然把球隊管理工作放在了首位。
自從浙江廣廈進入CBA以來，葉湘玉一直都擔任著俱樂部總經(jīng)理的職務(wù)，連續(xù)4個賽季都跟著球隊南北征戰(zhàn)，多年的球隊工作礪練出干練的外表、豐富的經(jīng)驗、有口皆碑的能力和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
而在管理隊員方面，浙江廣廈在經(jīng)歷賽季初的大換血后依然能夠保持如此旺盛的戰(zhàn)斗力，鐵娘子葉湘玉功不可沒，“我認為一定要敢于管理球員，不能因為是主力或者是外援便不敢管理。無論是本土球員還是外援，來到球隊之后就是浙江廣廈的一員，都必須服從球隊的規(guī)定，管理外援有理有據(jù)，曉之以理動之以情，大家一視同仁，否則球隊不會團結(jié)，也會出現(xiàn)很多問題。”對于目前廣廈隊的狀態(tài)，葉湘玉也非常滿意：“球隊很團結(jié)，大家有問題的話可以互相幫助，隊員們打球的作風(fēng)也不錯。”
“通過各種途徑引進優(yōu)秀球員。”
——俱樂部董事長樓明
“我需要通過各種途徑引進優(yōu)秀球員，來過渡二隊新人尚未填補上來之前的空檔，新老交替，萬馬用了六年，我們至少也要三到五年。”俱樂部董事長樓明對于尚未羽翼豐滿的二隊，選擇了大范圍的引入球員。于是，09-10賽季開賽之前，浙江廣廈成為了新賽季變化最大的一支球隊。
分別從吉林引入昔日的“虎王”王博、從陜西引入張偉、山西引入于學(xué)林和臺灣啤酒隊的林志杰四名內(nèi)援。在成功與去年外援懷特續(xù)約之后，又簽下了09年美錦賽上大放異彩、曾效力于華盛頓奇才隊的波多黎各中鋒拉莫斯。
“因為廣廈一直缺一個純粹的中鋒，拉莫斯的裸足身高就有2.18米，臂展達到2.27米，站立摸高達到2.83米，這種身體條件放在CBA賽場，無異于給廣廈內(nèi)線增加一道天然屏障。并且拉莫斯在09年夏天的美洲錦標賽中幫助波多黎各拿到了亞軍，在廣廈效力大半個賽季，也能場均貢獻16.6分、13.1個籃板和1.3次助攻。”葉湘玉對于拉莫斯給予球隊的幫助也是非?？隙?。而對于有著“野獸”之稱的臺灣籃球第一人林志杰，葉湘玉評價道：“林志杰的到來，對于球隊整體實力的提升有不少幫助，一方面，能夠彌補廣廈隊后衛(wèi)線的人員短板，另一方面，他能為廣廈吸引更多眼球。”
“著重培養(yǎng)新人。”
——俱樂部董事長樓明
自從廣東宏遠憑借自己培養(yǎng)年輕人而打造出宏遠王朝后，“宏遠模式”相繼被各家俱樂部競相復(fù)制。廣廈建隊之初正是廣東宏遠年輕球隊崛起之時，于是這些成功經(jīng)驗被帶到了浙江，在俱樂部成立之初便建立了廣廈二隊，“現(xiàn)在二隊的狀況很不錯，已經(jīng)可以開始向一隊輸送隊員了。”葉湘玉介紹道。
廣廈俱樂部總經(jīng)理葉湘玉還透露，通過09-10賽季從陜西引進河北球員張偉，已經(jīng)與河北省籃排管理中心開始合作，并且還會進一步加強包括籃球人才交流等各方面的合作。新賽季開始后，廣廈俱樂部將在青少年培養(yǎng)上花更多心思，東莞俱樂部和湖北隊的合作模式，悄然在廣廈興起。
“我會不遺余力的培養(yǎng)新人，這才是俱樂部的長久之計。”年輕的廣廈俱樂部的董事長，已經(jīng)從其他球隊的成功模式上找到方向。
傳奇老板中國“庫班”——樓明
杭州體育館浙江廣廈教練組坐席邊，經(jīng)常能看到身著黑色西服，身體略微發(fā)福的一個人，他就是樓明，廣廈俱樂部董事長、廣廈控股總裁。他的履歷上沒有一點與籃球有關(guān)系，但熟悉他的籃球圈內(nèi)人都會用“中國庫班”來形容這位狂熱的廣廈少帥。
身為廣廈集團總裁，屬于樓明自己的時間就只能以分鐘來計算，但他仍會忙里偷閑安排時間看場NBA比賽。樓明是休斯頓火箭的忠實球迷，不為別的，因為姚明，“中國人活躍在美國NBA賽場，看球時我會感到強烈的國家榮譽感。”
廣廈集團除了征戰(zhàn)CBA的球隊之外還有一支業(yè)余籃球隊，總裁樓明便是其中的活躍分子。“我是在部隊與籃球結(jié)下不解之緣的。”樓明1990年到1993年曾在浙江武警總隊服役，業(yè)余時間大都消耗在籃球場上。
樓明說廣廈俱樂部的建立并非只為打響集團名號，“廣廈的知名度足夠高了！更重要的是，廣廈已經(jīng)發(fā)展到了一定規(guī)模，該作出一些回報社會的舉措，同時這也有利于促進集團各個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。”在他眼中，打籃球和做企業(yè)一樣，都需要團隊精神，“要贏球，場上5個隊員必須調(diào)配得當，要做好一個項目，企業(yè)內(nèi)部同樣要同心協(xié)力。團隊精神是球隊和企業(yè)運作的共同點，這也將成為廣廈集團企業(yè)文化的一個重要部分。”
出于對籃球的熱愛，樓明對自己的球隊可謂一擲千金，這種狂熱很容易讓人們把他和達拉斯的瘋狂老板庫班聯(lián)系在一塊。“中國庫班？”樓明笑道，“不，我沒他那么瘋狂。”
傳奇延續(xù)廣廈路在何方？
和同樣為“明”字輩的同領(lǐng)域巨星在杭州西湖邊的“1917花園餐廳”里的交流，廣廈的少帥樓明也并不避諱自己的野心，“姚明和我談的主要還是CBA的一些發(fā)展問題。不過我希望可以和姚明一起合作，進入NBA領(lǐng)域。”
作為老板，姚明親手打造出了一支“NBA范兒”的上海隊；作為球員，姚明頭上頂著NBA巨星的頭銜。早在去年樓明接受美國福布斯雜志采訪時曾表示：有機會的話，廣廈集團將會像黃健華那樣將資本注入NBA進行投資，樓明無疑還是看重這個具有雙重身份的籃球圈內(nèi)的合作伙伴，“姚明在籃球市場上有著非常好的資源，我們兩方面如果能合作的話，應(yīng)該是強強聯(lián)手。”
眾所周知，樓明對籃球幾近狂熱，如今有這樣一個好的合作伙伴擺在面前，樓明也有些迫不及待了，“等待時機成熟的時候，我們一定會出手的。按照現(xiàn)在這樣的發(fā)展步伐，我看時間不會很遠，三五年吧。”本版撰文/張?zhí)?/span>
“用更好的管理來為球隊打造更好的贏球環(huán)境。”
——俱樂部總經(jīng)理葉湘玉
“今年球隊產(chǎn)生了很大的變化，希望用更好的管理來為球隊打造更好的贏球環(huán)境。”在廣廈進入CBA的第4個賽季，這位CBA鐵娘子依然把球隊管理工作放在了首位。
自從浙江廣廈進入CBA以來，葉湘玉一直都擔任著俱樂部總經(jīng)理的職務(wù)，連續(xù)4個賽季都跟著球隊南北征戰(zhàn)，多年的球隊工作礪練出干練的外表、豐富的經(jīng)驗、有口皆碑的能力和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
而在管理隊員方面，浙江廣廈在經(jīng)歷賽季初的大換血后依然能夠保持如此旺盛的戰(zhàn)斗力，鐵娘子葉湘玉功不可沒，“我認為一定要敢于管理球員，不能因為是主力或者是外援便不敢管理。無論是本土球員還是外援，來到球隊之后就是浙江廣廈的一員，都必須服從球隊的規(guī)定，管理外援有理有據(jù)，曉之以理動之以情，大家一視同仁，否則球隊不會團結(jié)，也會出現(xiàn)很多問題。”對于目前廣廈隊的狀態(tài)，葉湘玉也非常滿意：“球隊很團結(jié)，大家有問題的話可以互相幫助，隊員們打球的作風(fēng)也不錯。”
“通過各種途徑引進優(yōu)秀球員。”
——俱樂部董事長樓明
“我需要通過各種途徑引進優(yōu)秀球員，來過渡二隊新人尚未填補上來之前的空檔，新老交替，萬馬用了六年，我們至少也要三到五年。”俱樂部董事長樓明對于尚未羽翼豐滿的二隊，選擇了大范圍的引入球員。于是，09-10賽季開賽之前，浙江廣廈成為了新賽季變化最大的一支球隊。
分別從吉林引入昔日的“虎王”王博、從陜西引入張偉、山西引入于學(xué)林和臺灣啤酒隊的林志杰四名內(nèi)援。在成功與去年外援懷特續(xù)約之后，又簽下了09年美錦賽上大放異彩、曾效力于華盛頓奇才隊的波多黎各中鋒拉莫斯。
“因為廣廈一直缺一個純粹的中鋒，拉莫斯的裸足身高就有2.18米，臂展達到2.27米，站立摸高達到2.83米，這種身體條件放在CBA賽場，無異于給廣廈內(nèi)線增加一道天然屏障。并且拉莫斯在09年夏天的美洲錦標賽中幫助波多黎各拿到了亞軍，在廣廈效力大半個賽季，也能場均貢獻16.6分、13.1個籃板和1.3次助攻。”葉湘玉對于拉莫斯給予球隊的幫助也是非?？隙?。而對于有著“野獸”之稱的臺灣籃球第一人林志杰，葉湘玉評價道：“林志杰的到來，對于球隊整體實力的提升有不少幫助，一方面，能夠彌補廣廈隊后衛(wèi)線的人員短板，另一方面，他能為廣廈吸引更多眼球。”
“著重培養(yǎng)新人。”
——俱樂部董事長樓明
自從廣東宏遠憑借自己培養(yǎng)年輕人而打造出宏遠王朝后，“宏遠模式”相繼被各家俱樂部競相復(fù)制。廣廈建隊之初正是廣東宏遠年輕球隊崛起之時，于是這些成功經(jīng)驗被帶到了浙江，在俱樂部成立之初便建立了廣廈二隊，“現(xiàn)在二隊的狀況很不錯，已經(jīng)可以開始向一隊輸送隊員了。”葉湘玉介紹道。
廣廈俱樂部總經(jīng)理葉湘玉還透露，通過09-10賽季從陜西引進河北球員張偉，已經(jīng)與河北省籃排管理中心開始合作，并且還會進一步加強包括籃球人才交流等各方面的合作。新賽季開始后，廣廈俱樂部將在青少年培養(yǎng)上花更多心思，東莞俱樂部和湖北隊的合作模式，悄然在廣廈興起。
“我會不遺余力的培養(yǎng)新人，這才是俱樂部的長久之計。”年輕的廣廈俱樂部的董事長，已經(jīng)從其他球隊的成功模式上找到方向。
傳奇老板中國“庫班”——樓明
杭州體育館浙江廣廈教練組坐席邊，經(jīng)常能看到身著黑色西服，身體略微發(fā)福的一個人，他就是樓明，廣廈俱樂部董事長、廣廈控股總裁。他的履歷上沒有一點與籃球有關(guān)系，但熟悉他的籃球圈內(nèi)人都會用“中國庫班”來形容這位狂熱的廣廈少帥。
身為廣廈集團總裁，屬于樓明自己的時間就只能以分鐘來計算，但他仍會忙里偷閑安排時間看場NBA比賽。樓明是休斯頓火箭的忠實球迷，不為別的，因為姚明，“中國人活躍在美國NBA賽場，看球時我會感到強烈的國家榮譽感。”
廣廈集團除了征戰(zhàn)CBA的球隊之外還有一支業(yè)余籃球隊，總裁樓明便是其中的活躍分子。“我是在部隊與籃球結(jié)下不解之緣的。”樓明1990年到1993年曾在浙江武警總隊服役，業(yè)余時間大都消耗在籃球場上。
樓明說廣廈俱樂部的建立并非只為打響集團名號，“廣廈的知名度足夠高了！更重要的是，廣廈已經(jīng)發(fā)展到了一定規(guī)模，該作出一些回報社會的舉措，同時這也有利于促進集團各個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。”在他眼中，打籃球和做企業(yè)一樣，都需要團隊精神，“要贏球，場上5個隊員必須調(diào)配得當，要做好一個項目，企業(yè)內(nèi)部同樣要同心協(xié)力。團隊精神是球隊和企業(yè)運作的共同點，這也將成為廣廈集團企業(yè)文化的一個重要部分。”
出于對籃球的熱愛，樓明對自己的球隊可謂一擲千金，這種狂熱很容易讓人們把他和達拉斯的瘋狂老板庫班聯(lián)系在一塊。“中國庫班？”樓明笑道，“不，我沒他那么瘋狂。”
傳奇延續(xù)廣廈路在何方？
和同樣為“明”字輩的同領(lǐng)域巨星在杭州西湖邊的“1917花園餐廳”里的交流，廣廈的少帥樓明也并不避諱自己的野心，“姚明和我談的主要還是CBA的一些發(fā)展問題。不過我希望可以和姚明一起合作，進入NBA領(lǐng)域。”
作為老板，姚明親手打造出了一支“NBA范兒”的上海隊；作為球員，姚明頭上頂著NBA巨星的頭銜。早在去年樓明接受美國福布斯雜志采訪時曾表示：有機會的話，廣廈集團將會像黃健華那樣將資本注入NBA進行投資，樓明無疑還是看重這個具有雙重身份的籃球圈內(nèi)的合作伙伴，“姚明在籃球市場上有著非常好的資源，我們兩方面如果能合作的話，應(yīng)該是強強聯(lián)手。”
眾所周知，樓明對籃球幾近狂熱，如今有這樣一個好的合作伙伴擺在面前，樓明也有些迫不及待了，“等待時機成熟的時候，我們一定會出手的。按照現(xiàn)在這樣的發(fā)展步伐，我看時間不會很遠，三五年吧。”本版撰文/張?zhí)?/span>
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