廣廈控股集團董事局榮譽主席樓忠福28日表示，廣廈集團計劃近期在集團內增設“首席公益官”一職，全權負責企業(yè)的社會公益職能，幫助企業(yè)更好地履行社會責任。
他介紹，“首席公益官”的工作包括：保護債權人和職工的合法權益；誠信對待供應商、客戶消費者；從事扶貧濟困、保護環(huán)境等公益事業(yè)，通過媒體真實表達企業(yè)的公益理念和公益行為等職責。
廣廈集團是最早將設立“首席公益官”納入企業(yè)管理架構的企業(yè)。在此前舉行的一個由浙江多個知名企業(yè)發(fā)起的“光榮浙商”圓桌會上，包括廣廈集團、阿里巴巴、海亮集團、蘇泊爾集團在內的12家企業(yè)的相關負責人共同發(fā)起了設立“首席公益官”的倡議。
倡議企業(yè)將首席公益官（CWO，Chief Welfare Officer)定義為：在企業(yè)中專門從事公益事業(yè)，推動社會責任建設，幫助企業(yè)實現銷售和利潤增長，促進企業(yè)與社會、自然協(xié)調和諧發(fā)展的高級主管。
“公益是企業(yè)社會責任的一種體現。我們做企業(yè)，不應只追求規(guī)模的增長和盈利的擴大，而要把履行社會責任同樣也作為企業(yè)的一種追求?！睒侵腋Ｕf。《2012年度中國慈善捐助報告》最新數據顯示，2012年，中國企業(yè)總捐贈474.38億元，貢獻率超過58%。積極參與公益活動、承擔公益職責已成為越來越多的企業(yè)的自覺行動。
企業(yè)對社會責任的日益重視，也得到了媒體界的高度評價。“在企業(yè)中設立‘首席公益官’義利并舉，是傳承中華傳統(tǒng)文化，順應社會轉型的大勢所趨。”求是《小康》雜志社副社長賴惠能評價說，是否熱心公益事業(yè)、是否承擔社會責任將成為未來衡量一個企業(yè)好壞的重要價值評判標準。
而浙江日報集團副社長蔣國興也表示，在企業(yè)中設立“首席公益官”，將有助于中國企業(yè)更好地與國際接軌，并為全產業(yè)鏈的價值共贏提供保證。
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