1月25日，陜西路橋召開2021年工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)陜西省交通運(yùn)輸工作會(huì)議和廣廈控股工作會(huì)議精神，全面總結(jié)回顧集團(tuán)2020年工作和“十三五”發(fā)展成就，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，明確2021年工作思路和措施，安排部署2021年重點(diǎn)工作，通報(bào)分（子）公司及重點(diǎn)工程項(xiàng)目檢查考核情況，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。
公司董事長、總經(jīng)理程道虎作了題為《改革創(chuàng)新 追趕超越 奮力開啟陜西路橋高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報(bào)告，他指出，2020年是“十三五”收官之年，面對(duì)突如其來的新冠疫情，集團(tuán)全體員工緊緊圍繞“抓機(jī)遇穩(wěn)增長、抓改革促轉(zhuǎn)型、抓管理提效益、控風(fēng)險(xiǎn)保穩(wěn)定”的工作中心，精準(zhǔn)施策組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，拓寬視野破解市場(chǎng)難題，攻堅(jiān)沖刺確保交工通車，統(tǒng)籌推進(jìn)管理升級(jí)、制度深化、科技創(chuàng)新、信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作，保持了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
“十三五”期間，集團(tuán)乘借陜西省交通大發(fā)展強(qiáng)勁東風(fēng)，順應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理體制改革新形勢(shì)，搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，企業(yè)改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。一是體制架構(gòu)日趨完善。成立總承包項(xiàng)目管理公司、工程檢測(cè)公司、物資公司、建筑、港航、市政等7個(gè)分（子）公司，完成海外公司股權(quán)重組，成立省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，籌建工程設(shè)計(jì)研究院，13個(gè)分（子）公司形成各有優(yōu)勢(shì)、并駕齊驅(qū)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
二是經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓寬。成功躋身施工行業(yè)“一特一甲”陣營，新增13項(xiàng)專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，3個(gè)子公司取得公路施工總承包一級(jí)資質(zhì)。五年新接合同總額比“十二五”時(shí)期翻一番。高質(zhì)量完成4個(gè)高等級(jí)公路EPC項(xiàng)目，在市政工程、PPP、建養(yǎng)一體化、代建項(xiàng)目全面實(shí)現(xiàn)突破。
三是施工規(guī)模實(shí)現(xiàn)跨越。“十三五”期間完成施工產(chǎn)值比“十二五”時(shí)期增長一倍，年均增長率達(dá)15.7%。完成長大隧道（單洞）40多公里、路基橋梁工程230多公里、路面工程285公里。
四是技術(shù)進(jìn)步碩果累累。推薦發(fā)布QC成果75項(xiàng)，19項(xiàng)工法被認(rèn)定為?。ú浚┘?jí)工法，獲得46項(xiàng)專利技術(shù)，開展科研項(xiàng)目8項(xiàng)，路面施工與養(yǎng)護(hù)，高墩大跨連續(xù)剛構(gòu)橋、鋼結(jié)構(gòu)橋梁、特殊復(fù)雜地質(zhì)隧道施工技術(shù)優(yōu)勢(shì)更加突出。獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”3項(xiàng)，交通運(yùn)輸部“李春獎(jiǎng)”兩項(xiàng)，省優(yōu)工程“長安杯”獎(jiǎng)3項(xiàng)。
五是人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。新增中級(jí)職稱167人，高級(jí)職稱89人，正高級(jí)職稱4人，新增一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、試驗(yàn)檢測(cè)工程師203人。
六是品牌形象大幅提升。集團(tuán)先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國交通企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、交通運(yùn)輸部文明單位，陜西省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和省級(jí)文明單位、百強(qiáng)企業(yè)、建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，31名員工獲得省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，企業(yè)品牌形象大幅提升。
會(huì)議確定2021年工作思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹陜西省交通運(yùn)輸工作會(huì)議精神和股東會(huì)、董事會(huì)決策部署，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面融入交通企業(yè)改革大局，深化管理強(qiáng)基固本，銳意改革提質(zhì)增效，調(diào)整結(jié)構(gòu)深耕市場(chǎng)，強(qiáng)化考核激發(fā)動(dòng)力，著力推動(dòng)成本管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理對(duì)標(biāo)升級(jí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、防風(fēng)險(xiǎn)，全方位推進(jìn)企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化，為實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)開好局、起好步。
2021年的主要工作措施：一是解放思想，迎難攻堅(jiān)，開創(chuàng)經(jīng)營工作新格局；二是精細(xì)管理，品質(zhì)為先，促進(jìn)履約能力上臺(tái)階；三是強(qiáng)化管控，強(qiáng)基固本，支撐提質(zhì)增效新飛躍；四是科技引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，筑牢市場(chǎng)競爭硬實(shí)力；五是深化改革，轉(zhuǎn)機(jī)建制，培育持續(xù)發(fā)展新動(dòng)能；六是以人為本，崇尚學(xué)習(xí)，構(gòu)建和諧精進(jìn)新風(fēng)尚；七是加強(qiáng)黨建，改進(jìn)作風(fēng)，聚力開啟創(chuàng)業(yè)新征程。
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