今年，杭州建工集團(tuán)擬以四季為時(shí)間軸，開展以“我們?cè)诼飞稀睘橹黝}，以“學(xué)、助、和、健”為核心的系列文化活動(dòng)，貫穿于企業(yè)的每個(gè)細(xì)節(jié)，滲透至企業(yè)的每個(gè)邊角，伴隨每一位員工扎實(shí)的走完2014年。
春季：廣泛“學(xué)”習(xí)，共獲成長(zhǎng)。近年來，杭州建工從公司現(xiàn)狀和社會(huì)發(fā)展的要求出發(fā)，制定了企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，通過各種手段為員工們搭建實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，如成立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)校和技術(shù)中心等，讓平臺(tái)成為凝聚、培養(yǎng)企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新人才的重要載體。
“五四”青年節(jié)，公司組織青年員工開展知識(shí)競(jìng)賽，知識(shí)競(jìng)賽的范圍涵蓋集團(tuán)改制以來的各項(xiàng)重大事宜、項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、人力資源等各項(xiàng)管理制度等，在全體青年員工中營(yíng)造了學(xué)習(xí)企業(yè)文化的濃厚氛圍。
接下來，杭州建工還將充分利用杭州建工內(nèi)訓(xùn)學(xué)校這個(gè)平臺(tái)，陸續(xù)開展二級(jí)建造師考試培訓(xùn)、建筑工程招投標(biāo)管理、工程預(yù)結(jié)算知識(shí)、施工專項(xiàng)安全技術(shù)方案編制等涵蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)等各方面的知識(shí)培訓(xùn)。
夏季：堅(jiān)持“助”人，回饋社會(huì)。一直以來，杭州建工響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，如“我為七一獻(xiàn)熱血”獻(xiàn)血活動(dòng)、結(jié)對(duì)村義務(wù)勞動(dòng)、社區(qū)志愿者服務(wù)等。
秋季：碩果累累，共赴“和”諧。一直以來，杭州建工想方設(shè)法增強(qiáng)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，把解決職工的生活困難和精神需求做為一項(xiàng)重要工作，從而促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展。如前幾年先后開展了職工書法攝影比賽、卡拉ＯＫ比賽、中秋聯(lián)歡晚會(huì)等內(nèi)容豐富、寓教于樂的活動(dòng)。
冬季：全民“健”身，積蓄能量。3月29日，杭州建工在美麗的西子湖畔舉行了2014年大型毅行活動(dòng)“我們?cè)诼飞稀眴?dòng)儀式，并成立了毅行俱部，通過網(wǎng)上平臺(tái)實(shí)時(shí)上傳運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)，逐步建立起科學(xué)化、群眾化的健身活動(dòng)體系，并定期開展毅行競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行表彰，將全體員工的運(yùn)動(dòng)積極性充分的調(diào)動(dòng)起來，全面提高員工的體質(zhì)與健康水平。作為毅行活動(dòng)的后續(xù)，公司將在秋冬季陸續(xù)組織乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，旨在通過各類健身活動(dòng)，鍛煉身體，增強(qiáng)體魄，讓員工以良好的精神狀態(tài)和強(qiáng)健的體魄，以更旺盛的精力投入到工作中去。
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