“活到老、學(xué)到老”才能真正完成“雙百?gòu)V廈”建設(shè)。
2013年4月13日,“廣廈控股集團(tuán)有限公司高(中)層后備干部高級(jí)研修班”在浙江大學(xué)紫金港校區(qū)舉行開(kāi)學(xué)典禮。廣廈控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人、董事局榮譽(yù)主席樓忠福在開(kāi)學(xué)典禮上強(qiáng)調(diào),人才隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)乎廣廈發(fā)展千秋萬(wàn)代的事情,此次與浙江大學(xué)管理學(xué)院合辦的高級(jí)研修班更是對(duì)廣廈“傳承與創(chuàng)新”發(fā)展道路上具有極強(qiáng)針對(duì)性的培訓(xùn),主要目的是吸收國(guó)際、國(guó)內(nèi)現(xiàn)代化企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念,為建設(shè)“百年廣廈、百?gòu)?qiáng)廣廈”打好根基、儲(chǔ)備人才。
面對(duì)過(guò)去,做好傳承;面對(duì)未來(lái),做好創(chuàng)新。樓忠福指出,2013年對(duì)于廣廈集團(tuán)來(lái)說(shuō)是傳承與創(chuàng)新的重要一年,過(guò)去的2012年廣廈集團(tuán)成功實(shí)現(xiàn)新老交替,取得了完成產(chǎn)值802億,同比增長(zhǎng)13%,創(chuàng)利稅52.9億元,同比增長(zhǎng)15%的優(yōu)異成績(jī);未來(lái)的2014年,廣廈集團(tuán)即將迎來(lái)30周年慶典。樓忠福指出,當(dāng)下的廣廈,新老交替是成功的,發(fā)展目標(biāo)是明確的。廣廈要穩(wěn)健發(fā)展,做百年廣廈,一定要處理好傳承與發(fā)展的關(guān)系,同時(shí)必須提升現(xiàn)有的管理體制、管理結(jié)構(gòu),必須清醒的認(rèn)識(shí)到廣廈與現(xiàn)代化企業(yè)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要之間的差距,同時(shí),需要提升現(xiàn)有人才素質(zhì)、能力,注重工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)際與先進(jìn)管理理論的結(jié)合。
據(jù)了解,此次為期一年的研修班共涉及廣廈集團(tuán)高層后備干部58名,中層后備干部49名,由浙江大學(xué)管理學(xué)院提供包括基礎(chǔ)管理課程、專業(yè)管理課程、綜合素養(yǎng)修煉、企業(yè)參觀考察及拓展訓(xùn)練四個(gè)部分。同時(shí),互動(dòng)式、案例式、沙盤(pán)模擬式、移動(dòng)課堂等教學(xué)模式也作為封閉式課堂的輔助,來(lái)豐富本次研修班的內(nèi)容。
據(jù)介紹,廣廈集團(tuán)接下來(lái)還將開(kāi)展破除大企業(yè)病的主題教育活動(dòng),以及繼續(xù)推進(jìn)“三講兩精神”等培訓(xùn)教育,為集團(tuán)30周年慶典做準(zhǔn)備。(浙江在線)