——在“民工發(fā)展與社會和諧”論壇上的講話
廣廈控股集團(tuán)董事局主席 樓 明
尊敬的陳加元副省長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：
大家下午好！
首先，我很榮幸廣廈集團(tuán)可以作為承辦單位參與此次“民工發(fā)展與社會和諧”專題論壇。民工作為廣廈員工的重要組成部分，我們從公司成立之初就十分重視和關(guān)注他們的生活、生存和發(fā)展問題，將重視民工問題、解決民工需求、關(guān)注民工發(fā)展作為企業(yè)承擔(dān)和履行社會責(zé)任的重要抓手。此次與大家共聚一堂，共同探討民工的發(fā)展與社會的和諧問題，我感到十分的高興，并借此機(jī)會向長期以來一直十分關(guān)心、支持和愛護(hù)廣廈的全國總工會、浙江省委省政府、浙江省總工會、省委宣傳部、省建設(shè)廳、人保廳、衛(wèi)生廳、教育廳等政府單位以及浙報集團(tuán)等新聞媒體和社會各界表示衷心的感謝。
為進(jìn)一步貫徹落實黨的“十七大”提出的“堅持以人為本，關(guān)注民生問題，推進(jìn)社會和諧”的方針政策，響應(yīng)近期中央經(jīng)濟(jì)工作會議關(guān)于“重視農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的工作生活問題”的要求，廣廈集團(tuán)在總結(jié)和提煉多年民工工作經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步升級公司的民工關(guān)懷行動，在未來五年實施民工成長工程七大項目，助力提升民工素質(zhì)，助推民工成才發(fā)展，全面保障民工權(quán)益，使廣大廣廈民工分享企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步的成果。
這七大項目包括：
一、出資500萬元用于民工家庭的助學(xué)幫扶。廣廈集團(tuán)將以現(xiàn)金及實物資助的形式，在集團(tuán)各成員企業(yè)開展民工助學(xué)幫扶行動，切實關(guān)心、幫助工作表現(xiàn)突出但因?qū)W、因病、因災(zāi)等導(dǎo)致生活困難、子女教育負(fù)擔(dān)過重的民工家庭，以實際行動關(guān)心關(guān)愛困難民工，助力民工子女教育，解除他們工作的后顧之憂。
二、建設(shè)百所標(biāo)準(zhǔn)化民工學(xué)校。根據(jù)廣廈現(xiàn)行民工教育培訓(xùn)制度的規(guī)定，凡總造價在1000萬以上、工期超過1年的工程項目，必須建立民工學(xué)校。未來五年，我們將在這一規(guī)定的基礎(chǔ)上，全面提升和完善民工學(xué)校教學(xué)設(shè)施、教學(xué)環(huán)境、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、師資力量，建設(shè)100所以培養(yǎng)新一代產(chǎn)業(yè)工人為目標(biāo)，有廣廈特有文化內(nèi)涵、能使受訓(xùn)者又快又好融入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化民工學(xué)校。
三、培養(yǎng)千名各類民工技術(shù)人才。廣廈集團(tuán)五年內(nèi)將圍繞民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在師資力量、教學(xué)設(shè)備和教材內(nèi)容等方面重點投入500萬元，培養(yǎng)1000名有技術(shù)專長和崗位證書的技術(shù)人才，使之成為廣廈新一代產(chǎn)業(yè)工人的榜樣，為更多民工朋友的成長和發(fā)展提供參考。
四、提拔千名民工走上各類管理崗位。廣廈集團(tuán)將把下屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀民工人才的工作列入集團(tuán)人才戰(zhàn)略中，大力倡導(dǎo)和鼓勵各級企業(yè)充分發(fā)揮民工群體的智慧和才干，為民工創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展的機(jī)會，五年內(nèi)力爭提拔1000名具有較高綜合素質(zhì)和能力的民工走上各級管理崗位。
五、民工社會保障全覆蓋。廣廈集團(tuán)在全面落實國家社會保障相關(guān)政策的同時，未來五年將進(jìn)一步完善公司的民工社保服務(wù)體系，提升民工社會保障水平和標(biāo)準(zhǔn)，讓所有民工在廣廈充分享受社會保障，安心生活、快樂工作。
六、民工健康關(guān)懷全覆蓋。廣廈集團(tuán)將在五年內(nèi)全面升級民工健康保障制度，從生理、心理以及工作、生活、情感等多角度加大對民工的關(guān)心和幫助，切實保障民工的身心健康。同時，出臺企業(yè)食堂菜肴營養(yǎng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，保證員工飲食衛(wèi)生，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)科學(xué)、合理；確保民工勞動保護(hù)用品全部按時到位，讓員工在安全保護(hù)下放心工作。
七、建立百所文化活動室。廣廈集團(tuán)將在五年內(nèi)投入500萬元，建立、完善100所職工文化活動室和20所文化活動中心，并在全集團(tuán)開展豐富多彩的文化娛樂和體育競賽活動。同時，大力倡導(dǎo)開展多種多樣的、符合企業(yè)特性的廣播操、工間操；倡導(dǎo)和設(shè)立“廣廈民工節(jié)”，讓包括民工在內(nèi)的全體廣廈員工在創(chuàng)造財富的同時，形成文明向上、身心健康、樂觀開朗、熱情高昂的廣廈企業(yè)文化。
領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們，廣廈未來將始終堅守公司創(chuàng)始人、董事局榮譽(yù)主席樓忠福先生“實業(yè)報國、回報社會”的辦企理念，繼續(xù)踐行“倡導(dǎo)和建設(shè)人類美好生活”的企業(yè)宗旨，以人為本，充分尊重和滿足民工合理的生活需求，努力創(chuàng)造和提供民工職業(yè)發(fā)展的良好條件，為我國建設(shè)社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量。
謝謝大家！
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