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讓企業(yè)公民建設(shè)成為自覺行動

Time:2007-03-28

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,中國的優(yōu)秀企業(yè)也在逐漸成熟,他們正承擔起越來越多的社會責任,為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻著自己的力量。
企業(yè)如何更好地承擔社會責任?兩會期間,浙江團的11位企業(yè)家代表聚在一起,就全國人大代表、廣廈控股創(chuàng)業(yè)投資有限公司董事局主席樓忠福等提出的關(guān)于企業(yè)社會責任問題展開熱烈討論,全國數(shù)十家新聞媒體作了采訪報導。
(人民日報)
樓忠福:企業(yè)是和諧社會
的細胞
    “
企業(yè)是和諧社會的細胞。全國人大代表樓忠福說,推進和諧社會建設(shè),應(yīng)該重視強化企業(yè)的社會責任。 
    樓忠福代表認為,企業(yè)的社會責任體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部,要重視協(xié)調(diào)多方的愿望,著力打造各個利益主體之間的和諧氛圍;體現(xiàn)在企業(yè)外部,要主動承擔與各利益相關(guān)者、與自然環(huán)境之間的和諧義務(wù)。 
    
他說,企業(yè)要提供就業(yè)、創(chuàng)造利潤和繳納稅款,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要支撐,在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展中扮演好自己的角色;同時,企業(yè)功能還應(yīng)更多地表現(xiàn)在維護市場秩序、扶助社會困難群體、保障員工權(quán)益、參與社區(qū)發(fā)展、注重環(huán)境和生態(tài)保護等方面。強化企業(yè)履行社會責任不是新的企業(yè)辦社會,也不能等同于公益事業(yè)和社會捐贈,而是從多方面為推動社會進步出力盡責。(許志峰)
(新華網(wǎng))
樓忠福:讓企業(yè)公民建設(shè)成為
每個企業(yè)的自覺行為
    
樓忠福說:全球500強企業(yè)定期發(fā)布企業(yè)公民報告,向社會展示公司在承擔社會責任方面所做的工作以及企業(yè)的價值追求,同時自覺接受社會監(jiān)督。而這樣的行為,在中國企業(yè)當中,卻少之又少。這位民營企業(yè)家無不憂慮地呼吁,我國應(yīng)盡快研究制定《促進企業(yè)公民建設(shè)指導意見》,讓企業(yè)公民建設(shè)成為每個企業(yè)的自覺行為。
    
樓忠福稱,作為社會的一分子,企業(yè)應(yīng)當承擔起應(yīng)有的責任。企業(yè)公民建設(shè)要求企業(yè)不能單純以追求利潤最大化為唯一目的,而必須對人負責,對企業(yè)信譽負責,對環(huán)境負責,對應(yīng)做的社會貢獻負責。這符合科學發(fā)展觀的要求,有利于樹立正確的財富觀,同時,推動企業(yè)承擔更多的社會責任,促進和諧社會的構(gòu)建。
    
樓忠福本人是一家大型民營企業(yè)的創(chuàng)辦者和經(jīng)營者,他說,盡管企業(yè)公民建設(shè)已經(jīng)成為國內(nèi)一流企業(yè)的追求目標,并已經(jīng)被一些具有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)引入企業(yè)發(fā)展實踐,但在中國企業(yè)的開展情況仍不盡如人意。相當多的企業(yè),特別是中小企業(yè)對企業(yè)所應(yīng)當承擔的社會責任意識淡薄。有些企業(yè)的盈利甚至以巨大資源消耗和嚴重環(huán)境污染為代價。這些都表明,促進企業(yè)公民建設(shè)是一項重要而緊迫的任務(wù)。
    “
構(gòu)建社會主義和諧社會是一項需要全社會廣泛深入?yún)⑴c的偉大工程。通過企業(yè)公民建設(shè),可以提高企業(yè)聲譽,改善企業(yè)形象,提高企業(yè)的社會知名度,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。樓忠福說,企業(yè)公民建設(shè)作為國家行為在全球尚無先例,但如果我國率先將企業(yè)公民建設(shè)提升到法律層面,明確企業(yè)公民的權(quán)利和義務(wù)、建立推進企業(yè)公民建設(shè)的政府機構(gòu)和協(xié)調(diào)機制、建立企業(yè)公民建設(shè)指導制度和政府獎勵制度,則既可防止國際上借此對我國企業(yè)實行貿(mào)易壁壘,又能極大地提高我國的國際形象。(張  樂)
(法制日報)
樓忠福:立法促進
企業(yè)公民建設(shè)
    
樓忠福認為,企業(yè)公民建設(shè)是指企業(yè)在自愿基礎(chǔ)上,將其對社會和環(huán)境承擔的責任作為企業(yè)應(yīng)承擔的社會義務(wù)之一。促進企業(yè)公民建設(shè),符合科學發(fā)展觀的要求,有利于和諧社會的構(gòu)建。從全球來看,企業(yè)公民建設(shè)也正在成為潮流,世界500強企業(yè)定期發(fā)布企業(yè)公民報告,向社會展示企業(yè)在社會責任方面做的工作,自覺接受社會監(jiān)督。 
    
樓忠福建議,有關(guān)部門應(yīng)研究制定促進企業(yè)公民建設(shè)的法規(guī)。 (陳麗平)
(浙江日報)
樓忠福:為外來務(wù)工人員
權(quán)益保障立法 
    
樓忠福認為,《外來務(wù)工人員權(quán)益保障法》應(yīng)包括外來務(wù)工人員的勞動保障權(quán)、社會保障權(quán)和政治權(quán)利保障及文化教育權(quán)利保障等。要完善以勞動合同管理為中心的企業(yè)勞動管理機制。加強外來務(wù)工人員的就業(yè)管理,規(guī)范勞動力市場的用工秩序。強制用人單位與外來務(wù)工人員簽訂勞動合同,并把勞動合同的執(zhí)行情況作為評價用人單位資質(zhì)、誠信度的重要依據(jù);進一步完善保護外來務(wù)工人員權(quán)益的法規(guī)和政策,同時加強勞動監(jiān)察,督促企業(yè)為外來務(wù)工人員參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、大病保險和失業(yè)保障等保險,為他們提供最基本的社會安全保障;農(nóng)民工應(yīng)有權(quán)利參加所在單位的黨、團和工會等組織?;鶎尤舜蟠磉x舉,外來務(wù)工人員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)也應(yīng)得到保障;外來務(wù)工人員子女享受九年義務(wù)教育的權(quán)利等,都應(yīng)予以保障。(杜大強)
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