1月25日，陜西路橋召開2021年工作會議，傳達學習陜西省交通運輸工作會議和廣廈控股工作會議精神，全面總結回顧集團2020年工作和“十三五”發(fā)展成就，分析當前面臨的形勢，明確2021年工作思路和措施，安排部署2021年重點工作，通報分（子）公司及重點工程項目檢查考核情況，表彰先進集體和個人。
公司董事長、總經理程道虎作了題為《改革創(chuàng)新 追趕超越 奮力開啟陜西路橋高質量發(fā)展新征程》的工作報告，他指出，2020年是“十三五”收官之年，面對突如其來的新冠疫情，集團全體員工緊緊圍繞“抓機遇穩(wěn)增長、抓改革促轉型、抓管理提效益、控風險保穩(wěn)定”的工作中心，精準施策組織復工復產，拓寬視野破解市場難題，攻堅沖刺確保交工通車，統(tǒng)籌推進管理升級、制度深化、科技創(chuàng)新、信息化建設等各項工作，保持了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。
“十三五”期間，集團乘借陜西省交通大發(fā)展強勁東風，順應基礎設施建設管理體制改革新形勢，搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，企業(yè)改革發(fā)展邁上新臺階。一是體制架構日趨完善。成立總承包項目管理公司、工程檢測公司、物資公司、建筑、港航、市政等7個分（子）公司，完成海外公司股權重組，成立省級企業(yè)技術中心，籌建工程設計研究院，13個分（子）公司形成各有優(yōu)勢、并駕齊驅的發(fā)展態(tài)勢。
二是經營領域不斷拓寬。成功躋身施工行業(yè)“一特一甲”陣營，新增13項專業(yè)承包一級資質，3個子公司取得公路施工總承包一級資質。五年新接合同總額比“十二五”時期翻一番。高質量完成4個高等級公路EPC項目，在市政工程、PPP、建養(yǎng)一體化、代建項目全面實現突破。
三是施工規(guī)模實現跨越?！笆濉逼陂g完成施工產值比“十二五”時期增長一倍，年均增長率達15.7%。完成長大隧道（單洞）40多公里、路基橋梁工程230多公里、路面工程285公里。
四是技術進步碩果累累。推薦發(fā)布QC成果75項，19項工法被認定為?。ú浚┘壒し?，獲得46項專利技術，開展科研項目8項，路面施工與養(yǎng)護，高墩大跨連續(xù)剛構橋、鋼結構橋梁、特殊復雜地質隧道施工技術優(yōu)勢更加突出。獲得“國家優(yōu)質工程獎”3項，交通運輸部“李春獎”兩項，省優(yōu)工程“長安杯”獎3項。
五是人才結構不斷優(yōu)化。新增中級職稱167人，高級職稱89人，正高級職稱4人，新增一級建造師、造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、試驗檢測工程師203人。
六是品牌形象大幅提升。集團先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國交通企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、交通運輸部文明單位，陜西省“五一”勞動獎狀和省級文明單位、百強企業(yè)、建筑業(yè)先進企業(yè)等榮譽稱號，31名員工獲得省部級榮譽稱號，企業(yè)品牌形象大幅提升。
會議確定2021年工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹陜西省交通運輸工作會議精神和股東會、董事會決策部署，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，全面融入交通企業(yè)改革大局，深化管理強基固本，銳意改革提質增效，調整結構深耕市場，強化考核激發(fā)動力，著力推動成本管理、合同管理、財務管理對標升級，補短板、強弱項、防風險，全方位推進企業(yè)管理體系和管理能力現代化，為實現“十四五”高質量發(fā)展目標開好局、起好步。
2021年的主要工作措施：一是解放思想，迎難攻堅，開創(chuàng)經營工作新格局；二是精細管理，品質為先，促進履約能力上臺階；三是強化管控，強基固本，支撐提質增效新飛躍；四是科技引領，創(chuàng)新驅動，筑牢市場競爭硬實力；五是深化改革，轉機建制，培育持續(xù)發(fā)展新動能；六是以人為本，崇尚學習，構建和諧精進新風尚；七是加強黨建，改進作風，聚力開啟創(chuàng)業(yè)新征程。
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