高端科技、高級(jí)人才帶來(lái)高水平
廣福醫(yī)院以“高新”搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)
日前，由香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心與香港《醫(yī)院觀察》雜志社發(fā)布的2013“中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)”排行榜出爐，廣福醫(yī)院列排行榜第20位，較上年前移4位。這標(biāo)志著廣福醫(yī)院的綜合實(shí)力、市場(chǎng)影響力進(jìn)一步提升。
“民營(yíng)醫(yī)院要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中得以發(fā)展和壯大，必須有一個(gè)良性的、有序的空間，但更重要的是要靠自身建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，贏得高科技設(shè)備、高端人才和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)三大制高點(diǎn)，內(nèi)抓管理，外抓市場(chǎng)，多措并舉，才能突破發(fā)展的瓶頸，開(kāi)拓一個(gè)廣闊的發(fā)展前景。”廣福醫(yī)院董事長(zhǎng)、院長(zhǎng)王永興如是說(shuō)。
高新科技贏占市場(chǎng)
“現(xiàn)代化醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)，就是狼與羊的競(jìng)爭(zhēng)。與其等著被狼吃掉，還不如把自己變成狼。在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果你要避免被吃掉的危險(xiǎn)，就得不斷地發(fā)展高新科技?！蓖跤琅d院長(zhǎng)說(shuō)，作為一家以腫瘤為特色的綜合性醫(yī)院，必須引進(jìn)腫瘤高尖端醫(yī)療設(shè)備，才能占領(lǐng)更大的市場(chǎng)份額，呈跨越式發(fā)展。
堪稱(chēng)“現(xiàn)代醫(yī)學(xué)高科技之冠”的PET/CT，是當(dāng)前最先進(jìn)最高端的診斷和體檢設(shè)備，能廣泛運(yùn)用于對(duì)腫瘤、心、腦等疾病的診斷和復(fù)查，以及全身健康體檢，可以發(fā)現(xiàn)全身微小的病變。這樣的高尖端醫(yī)療設(shè)備，在浙中西地區(qū)卻是個(gè)空白，很多金華的患者做檢查只得跑杭州、上海等地。
為了搶占市場(chǎng)先機(jī)，造福于金華地區(qū)的老百姓。早在2012年9月份，廣福醫(yī)院就積極開(kāi)展了PET/CT的申報(bào)工作。金華、麗水、溫州多家大醫(yī)院對(duì)全省僅有1臺(tái)配置規(guī)劃的PET/CT展開(kāi)了激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)。
PET/CT項(xiàng)目申報(bào)得到了樓忠福榮譽(yù)主席的大力支持和關(guān)心，廣福在眾多競(jìng)爭(zhēng)醫(yī)院中脫穎而出，獲得了衛(wèi)生部批準(zhǔn)的配置資格。醫(yī)院在短時(shí)間內(nèi)完成PET/CT的選型、機(jī)房的建設(shè)、設(shè)備安裝、人員培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)、相關(guān)政策的制定等工作。2013年9月16日，浙中西地區(qū)首臺(tái)Discovery Elite型64排128層PET/CT落戶“廣福”，廣福醫(yī)院PET/CT診斷中心正式成立。
PET/CT項(xiàng)目的投入使用，不僅填補(bǔ)了浙中西地區(qū)的空白，同時(shí)也促進(jìn)了金華市的醫(yī)療、教學(xué)、科研的進(jìn)一步發(fā)展，為醫(yī)院搶占市場(chǎng)份額，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力帶來(lái)新的支撐點(diǎn)。
截止今年5月份，廣福醫(yī)院完成PET/CT檢查1300例，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1000萬(wàn)元。
去年，廣福醫(yī)院還在浙中西地區(qū)率先成立了細(xì)胞免疫治療中心，開(kāi)展了DC-CIK細(xì)胞免疫治療，其成功開(kāi)展也為醫(yī)院發(fā)展帶來(lái)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。目前，心臟介入中心也正在積極籌備中。
高端人才贏取未來(lái)
今年以來(lái)，廣福醫(yī)院引進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5人，在不到半年的時(shí)間里，吸引金華醫(yī)界頗有名氣的專(zhuān)家“筑巢”，攪動(dòng)了整個(gè)金華醫(yī)療衛(wèi)生界的神經(jīng)。金華市區(qū)一家大醫(yī)院的院長(zhǎng)在干部會(huì)議上公開(kāi)說(shuō)：“我們身后有一只大老虎在追，要跑得更快些啊。”廣福醫(yī)院則回應(yīng)：廣福是“鯰魚(yú)”，將我們放入醫(yī)療市場(chǎng)，促進(jìn)自由良性競(jìng)爭(zhēng)格局的形成，讓市場(chǎng)更有活力，其最大的受益者是金華老百姓。
心血管內(nèi)科主任醫(yī)師金烈，原本是金華市區(qū)某三甲醫(yī)院的頗有名氣的專(zhuān)家。今年4月，她毅然放棄了令人羨慕的 “鐵飯碗”，來(lái)到了廣福醫(yī)院。
面對(duì)同行及旁人的質(zhì)疑，金烈認(rèn)為，公立醫(yī)院自我成長(zhǎng)的空間有限，吸引她來(lái)，其主要原因是由她組建廣福心臟介入中心，可以將早有的學(xué)科建設(shè)想法付諸實(shí)踐。金烈是一個(gè)不喜歡安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)的人。來(lái)到廣福，她獲得了更多，廣福醫(yī)院管理機(jī)制靈活，醫(yī)院給她搭建了一個(gè)干事業(yè)的平臺(tái)，能夠讓她在這片新天地盡情地展現(xiàn)才能，體現(xiàn)自我價(jià)值。更重要的是，她看好廣福的未來(lái)，這里有一支朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，有一個(gè)干事業(yè)的良好氛圍?！叭缃竦暮芏嗾叨純A向于發(fā)展民營(yíng)醫(yī)院，我相信廣福會(huì)越來(lái)越好的，會(huì)有更多的優(yōu)秀人才加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)?！苯鹆易孕艥M滿地說(shuō)。
來(lái)到廣福一個(gè)多月來(lái)，金烈已經(jīng)完全被廣福這個(gè)團(tuán)隊(duì)的活力吸引。如今，她正著手準(zhǔn)備建立導(dǎo)管室，不久將引進(jìn)國(guó)際一流心血管外科技術(shù)，填補(bǔ)廣福醫(yī)院在心肌梗死患者支架植入、心律失常患者射頻消融術(shù)等技術(shù)空白。
“人才是第一生產(chǎn)力?！蓖跤琅d說(shuō)，對(duì)醫(yī)院而言，誰(shuí)擁有越多的領(lǐng)軍型人才，誰(shuí)就掌控了行業(yè)話語(yǔ)權(quán)，這些醫(yī)院的“千里馬”，是醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，是醫(yī)院發(fā)展的未來(lái)。因此，醫(yī)院要為“千里馬”開(kāi)辟一片寬闊的草原，要不拘一格用人才，讓志在千里的“千里馬”“策之其道，食之要能盡其材，鳴之要能通其意。”
在王永興看來(lái)，一家醫(yī)院對(duì)待人才不光要待遇留人、事業(yè)留人和感情留人，更為重要的是要機(jī)制留人。沒(méi)有良好的機(jī)制，吸引人才和培養(yǎng)人才都是一句空話。在重視引進(jìn)人才的同時(shí)，醫(yī)院還眼光向內(nèi)，銳意挖潛，用良好的機(jī)制盤(pán)活現(xiàn)有人才存量資源。
對(duì)此，廣福醫(yī)院本著“以人為本，筑巢引鳳”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去”的人才戰(zhàn)略，制定了醫(yī)院引才規(guī)劃與一整套較為完善的人才引進(jìn)和培育機(jī)制。對(duì)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科優(yōu)先培養(yǎng)和引進(jìn)所需人才，通過(guò)各種形式的外送進(jìn)修途徑提高重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的技術(shù)引領(lǐng)能力、臨床科研能力、組織管理能力。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，強(qiáng)化實(shí)施人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)工程，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，尤其是優(yōu)秀中青年骨干的培養(yǎng)，制定并出臺(tái)了《中青年人才培養(yǎng)方案》，選拔優(yōu)秀骨干人員出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)。去年選派骨軟組織腫瘤科主任、主任醫(yī)師、醫(yī)學(xué)博士冷燕奎赴美國(guó)紐約大學(xué)關(guān)節(jié)病醫(yī)院（NYU Hospital for Joint Diseases）進(jìn)行為期3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)。支持在職人員參加各種形式的繼續(xù)教育，強(qiáng)調(diào)“臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”，注重初級(jí)人才的基礎(chǔ)與素質(zhì)培養(yǎng)等。
“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑”。在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，廣福醫(yī)院通過(guò)自身的不斷努力，以高端科技創(chuàng)新制勝、以引進(jìn)高級(jí)人才打響品牌制勝，以無(wú)微不至的服務(wù)贏得了百姓的信賴，樹(shù)立了良好的口碑，搶占了市場(chǎng)制高點(diǎn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣福醫(yī)院1-5月份收治住院病人達(dá)1.2萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入和收支結(jié)余穩(wěn)步增長(zhǎng)。
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