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中國民企傳承創(chuàng)新的好榜樣—“2013光榮浙商”樓明和廣廈控股集團(tuán)

Time:2013-06-28

      接班后責(zé)任更重了,會比以前更自覺地工作。畢竟肩上有這么重的擔(dān)子,下面有10多萬人跟著你吃飯。感覺到有些事情不完成,心里就會放不下?!獦敲?/p>

   

      新廣廈大而美  

      敢于探索,以智慧實(shí)現(xiàn)夢想,以陽光財富建立自我;義利并舉,用正氣驅(qū)動責(zé)任,用人格魅力影響他人。這樣的浙商,是新型浙商,我們稱之為“光榮浙商”?!肮鈽s浙商”,是打造百年浙商的必由之路,也是這個偉大時代賦予新時期浙商的崇高使命。

      2008年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者保羅·克魯格曼在《蕭條經(jīng)濟(jì)學(xué)的回歸》一書中認(rèn)為:通往世界繁榮的唯一的重要的結(jié)構(gòu)性障礙,正是那些盤踞在人們頭腦中的過時的教條。真正短缺的不是資源、也不是美德,而是對現(xiàn)實(shí)的理解和把握。

      當(dāng)我在研究廣廈的成長基因時發(fā)現(xiàn),“以簡單友善的方式,和世界建立高效和諧的聯(lián)系,同時將創(chuàng)新變?yōu)榱?xí)慣,大膽地破除頭腦中過時的教條,不斷地抓住甚至創(chuàng)造機(jī)遇”,正是廣廈的成功之道。創(chuàng)始人樓忠福先生許多富有哲理的話,早已成了創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)典勵志語:有思路,才有出路;困難困難,困在家里就難;出路出路,走出去就有路。

      樓明,300名四川災(zāi)區(qū)孤兒心中的“爸爸”,現(xiàn)任中國廣廈控股集團(tuán)董事局主席。

      如今,廣廈已邁入“樓明時代”。

      樓明和復(fù)星集團(tuán)郭廣昌董事長、中科大校長助理潘建偉院士一樣,都是東陽中學(xué)引以為榮的優(yōu)秀畢業(yè)生。東陽中學(xué)這所中國名校,賦予了樓明“敢為天下先”的浩然之氣;此后10年的軍旅生涯,涵養(yǎng)了樓明“敢為天下?lián)?zé)任”的仁義之氣;他進(jìn)入企業(yè)以來,在1000多個項(xiàng)目部建立黨組織,體現(xiàn)了樓明“創(chuàng)先爭優(yōu)抓基層”的實(shí)干作風(fēng)。

      孟子曰:吾善養(yǎng)吾浩然之氣!一個人經(jīng)常行義,浩然之氣便會從他內(nèi)心自然涌現(xiàn)。從樓明坦誠自信的笑容中,我讀到了青年人的活力、創(chuàng)業(yè)家的執(zhí)著、中國人的良知。

      樓明是廣廈學(xué)院兼職書記,出門在外,常聽到其他公司的項(xiàng)目經(jīng)理對他說:樓董,我是廣廈學(xué)院的畢業(yè)生。他說,這是他最開心最有榮譽(yù)感的事。開心的是廣廈幫助他人到達(dá)了人生的成功階段,并且正在造福越來越多的人;而榮譽(yù)感的背后,是沉甸甸的責(zé)任!

      新廣廈,大而美。新未來,任重而道遠(yuǎn)!

      如何擔(dān)起重任?樓明說,那就是:培養(yǎng)四種素質(zhì)(忠誠、責(zé)任、進(jìn)取、簡單),提高四種能力(駕馭全局的能力、處理復(fù)雜問題的能力、強(qiáng)有力的執(zhí)行能力、提升團(tuán)隊(duì)的能力);修煉五心(責(zé)任心、事業(yè)心、信心、熱誠心、感恩心),集聚五力(執(zhí)行力、競爭力、影響力、幸福力、生命力),最后,歸于新廣廈價值提升的五行(金、木、水、火、土)。

 

      新廣廈的金:修煉五心優(yōu)化管理  

      華人首富李嘉誠今年86歲,澳門首富何鴻can今年93歲,都沒完成好交接班大事……

      樓忠福先生作為廣廈創(chuàng)始人,屢創(chuàng)中國第一。而他在正當(dāng)精力充沛的年華,提前徹底退出一把手的領(lǐng)導(dǎo)崗位,放手讓樓明出任掌門人,也堪稱中國第一。

      2011年12月,年僅38歲的樓明正式接任廣廈董事局主席,執(zhí)掌這個包括建筑、房產(chǎn)、能源、醫(yī)療、教育、旅游、文化傳媒、金融、制造等在內(nèi)的多個行業(yè)700億元產(chǎn)值的“商業(yè)帝國”,開始走上更廣闊的舞臺,也帶領(lǐng)著廣廈承擔(dān)起新的社會責(zé)任。

       從此,樓明這個原來領(lǐng)導(dǎo)100多名士兵的連級干部,開始成為10萬人的“統(tǒng)帥”。

      上任后,樓明全力優(yōu)化管理,推進(jìn)廣廈產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,著力組建由職業(yè)經(jīng)理人組成的新總裁班子,完成了廣廈新老交替的平穩(wěn)過渡,成為中國民企二代順利接班的成功典范。

      誠如貝多芬所言:心是一切偉大的起點(diǎn)。

      作為曾經(jīng)的訓(xùn)練有素的職業(yè)軍官,樓明深知,內(nèi)心的力量一旦被激發(fā),就能創(chuàng)造奇跡。因此,打造百年廣廈、百強(qiáng)廣廈、世界500強(qiáng)廣廈,關(guān)鍵在人,核心在心。

      今年初,經(jīng)過深思熟慮,樓明提出“五心廣廈人”的新概念,作為他對全體同仁的最高期許。所謂五心,即:責(zé)任心、事業(yè)心、信心、熱誠心、感恩心。

      “五心”的邏輯起點(diǎn)是什么?樓明說,是“廣廈”兩個字。責(zé)任心,是成就廣廈事業(yè)的前提;廣廈事業(yè)推進(jìn)中必然會遇到困難,因此,要有恒久的事業(yè)心;信心,是廣義的,廣廈人,既要對自己有信心,還要對合作伙伴有信心,對廣廈的事業(yè)有信心;廣廈人要有熱誠心,以陽光心態(tài),時刻向周圍迸發(fā)正能量;廣廈一切成就的取得,都源自社會各界的幫助,因此,要有感恩心。

      金、木、水、火、土,傳統(tǒng)哲學(xué)的五行。透過五行,我們看到了改變中的新廣廈。

      五心,在現(xiàn)代管理新思維中蘊(yùn)含中華傳統(tǒng)美德,是新廣廈價值提升的“金”。

      修煉五心,優(yōu)化管理,不忘科技創(chuàng)新。

      這得益于樓明父子對建設(shè)多元化跨國集團(tuán)的清晰認(rèn)知。世界500強(qiáng)中的建設(shè)類企業(yè),基本靠技術(shù)和專利來贏取利潤。廣廈現(xiàn)已擁有數(shù)十項(xiàng)專利發(fā)明,主編或參編多項(xiàng)國家級和省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。廣廈新承接項(xiàng)目中“高、大、難、新”質(zhì)量明顯提高,總合同金額90%以上的項(xiàng)目,單個合同都超過5000萬元。樓明說,未來兩年,廣廈研發(fā)中心將進(jìn)軍節(jié)能與綠色建筑、高層建筑結(jié)構(gòu)施工技術(shù)、超大基礎(chǔ)和深基坑施工技術(shù)、新材料研發(fā)及應(yīng)用、建設(shè)工程管理信息化和智能化技術(shù)等領(lǐng)域。

      新廣廈的木:傳承創(chuàng)新生生不息  

      在省委黨校一名縣委書記培訓(xùn)班上,樓忠福先生應(yīng)邀講課。

      聽講的一名縣委書記問他:你為什么要讓兒子接班?是他們的能力最好嗎?

      樓忠福笑答:和在座的精英相比,我兒子能力肯定不是最好的。但是,因?yàn)樗麄兪俏覂鹤?,不用?dān)心我會害他們,他們的能力就得到了全面發(fā)揮。而職業(yè)經(jīng)理人,哪怕能力再好,因?yàn)槌3O搿袄习逑矚g我這樣做嗎”而患得患失,結(jié)果有能力也發(fā)揮不好。在座的書記也可以問問自己,你的能力全面發(fā)揮了嗎?

      這,如今事實(shí)上也成了全世界家族企業(yè)為什么大多傳承給兒女的邏輯起點(diǎn)。

      2013年4月13日,“廣廈控股集團(tuán)高中層后備干部高級研修班”在浙江大學(xué)紫金港校區(qū)舉行開學(xué)典禮。樓忠福先生在以董事局榮譽(yù)主席身份發(fā)表講話時,特別強(qiáng)調(diào)了4種素質(zhì):忠誠、責(zé)任、進(jìn)取、簡單。希望廣廈干部善于把復(fù)雜問題簡單化,帶好帶活隊(duì)伍。

      金、木、水、火、土,傳統(tǒng)哲學(xué)的五行。透過五行,我們看到了改變中的新廣廈。

      忠誠、責(zé)任、進(jìn)取、簡單,返璞歸真的方法論,是新廣廈價值提升的“木”。

      中國民營企業(yè),大多為家族企業(yè)。未來10年,將是中國民營企業(yè)全面“改朝換代”和面臨“接班人危機(jī)”的關(guān)鍵時期?!岸逼髽I(yè)家們,正在面臨前所未有的挑戰(zhàn)與壓力。

      和父輩一代創(chuàng)業(yè)者的豪情不同,樓明身上擁有更多的國際視野和現(xiàn)代管理理念。他有軍官素質(zhì)、文化思想、目標(biāo)責(zé)任,在繼承父輩事業(yè)的基礎(chǔ)上,樓明不僅保持著父輩的創(chuàng)業(yè)精神,還全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,帶領(lǐng)廣廈從“新”出發(fā),而非單純守業(yè)、固步自封。

      樓明逐步掌握全局以來,腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新,經(jīng)受住各種考驗(yàn),在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境波動起伏的宏觀條件下,始終帶領(lǐng)廣廈保持穩(wěn)定良好的發(fā)展態(tài)勢。

      先后參與購并重組杭州華僑飯店、重慶一建、中地建設(shè)、杭州海外旅游、杭州建工、北京二建等國有企業(yè),并參與創(chuàng)建廣廈學(xué)院、廣福醫(yī)院、廣廈水電、舟山能源等,使廣廈在壯大建筑主業(yè)的同時,在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域也有了充分的發(fā)展。

      智慧地應(yīng)對當(dāng)前挑戰(zhàn),廣廈進(jìn)行了一系列改革和創(chuàng)新,被省工商局列為全省五家科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)單位之一……

      天地之間有大美,廣廈萬千開新局。傳承創(chuàng)新,生生不息。

      即將“三十而立”的新廣廈,在樓明的接力下,活力四溢!

      新廣廈的水:上善若水愛國愛民  

      己立立人,己達(dá)達(dá)人。心中有愛,能致千里。

      得知浙江日報社今年精心推出“光榮浙商”公益事業(yè),和全社會分享商業(yè)智慧和公益理想,他欣然接受了訪談,并且很樂意地和我們分享了他作為中國極少數(shù)真正挑起家族企業(yè)二代傳承重?fù)?dān)的甘苦和得失。

      “老包,你去陪一下我爸爸?!痹L談中,樓明特意停下話題,叮囑同事去陪獨(dú)自在喝茶的爸爸聊聊天的細(xì)節(jié),給我留下了深刻的印象。

      樓明是父親眼中的好兒子,妻子眼中的好丈夫,孩子眼中的好爸爸,也是熱心公益慈善事業(yè)的好青年。他以“實(shí)業(yè)報國,回饋社會”為己任,為實(shí)現(xiàn)國家強(qiáng)盛、促進(jìn)社會和諧,自覺奉獻(xiàn)力量。

     樓明認(rèn)為,廣廈從創(chuàng)業(yè)那天起,就把社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展緊緊連在一起了。企業(yè)做大了,所承擔(dān)的社會責(zé)任也就更大了。剛接任董事局主席的第一個新年,他為自己寫下了新年寄語:“達(dá)則兼濟(jì)天下”。

      金、木、水、火、土,傳統(tǒng)哲學(xué)的五行。透過五行,我們看到了改變中的新廣廈。

     上善若水,厚德載物,回報社會,造福民眾,這是新廣廈價值提升的“水”。

      樓明對社會責(zé)任的履行,也反映在對眾多農(nóng)民工的關(guān)愛上。他堅(jiān)持“關(guān)愛員工就是關(guān)愛企業(yè),善待農(nóng)民工就是善待自己”的治企理念。

      2011年底,樓明耗資3000萬元啟動“廣廈民工成長工程”,宣布“廣廈民工成長工程七大項(xiàng)目”。包括:出資500萬元用于民工家庭的助學(xué)幫扶、建設(shè)百所標(biāo)準(zhǔn)化民工學(xué)校、建立百所文化活動室等。

      在樓明的倡導(dǎo)下,廣廈積極履行社會責(zé)任。至今,已向慈善機(jī)構(gòu)捐資總額4000萬元,捐助、投資社會公益事業(yè)累計(jì)達(dá)10億元以上。

      樓明認(rèn)為,對陌生人,也應(yīng)一樣關(guān)愛。愛一個人,不一定因?yàn)樗蛩悄愕挠H戚朋友。

      在2008年的抗震救災(zāi)中,樓明組建了280人的“廣廈重建家園志愿者突擊隊(duì)”,并任隊(duì)長,在廣元市等建設(shè)安置房3000余套,捐建200間臨時教室和5所永久性學(xué)校,認(rèn)養(yǎng)災(zāi)區(qū)孤兒300名,捐助財物累計(jì)達(dá)5600多萬元。其事跡被中央電視臺等多家媒體報道。

      今年4月20日,四川蘆山7.0級地震發(fā)生后,樓明立即啟動援助工作:捐贈廣廈集團(tuán)明凱照明系列產(chǎn)品(價值500萬元);號召全體廣廈人捐款捐物,與蘆山人民共渡時艱。

      新廣廈的火:集聚五力建功立業(yè)  

     執(zhí)行力、競爭力、影響力、幸福力、生命力。這是樓明對新廣廈“新力量”的定義。
樓明認(rèn)為,一個好組織,不僅要有好戰(zhàn)略,還要有強(qiáng)大的執(zhí)行力。好戰(zhàn)略加上強(qiáng)大的執(zhí)行力,就會產(chǎn)生巨大勢能,再大的困難也就迎刃而解。有了好的執(zhí)行力,核心競爭力應(yīng)運(yùn)而生,對外界的影響力自然形成。這樣的好組織,不僅讓內(nèi)部的員工感到幸福,還為社會帶來幸福,從而,使組織本身贏得尊重,建立持久的生命力。

       金、木、水、火、土,傳統(tǒng)哲學(xué)的五行。透過五行,我們看到了改變中的新廣廈。

      集聚五力創(chuàng)偉業(yè)。五力,是新廣廈的DNA結(jié)構(gòu),是新廣廈價值提升的“火”。

      樓明堅(jiān)守實(shí)業(yè)不動搖,同時積極謀取企業(yè)轉(zhuǎn)型的良機(jī)。2011年2月,國務(wù)院正式批復(fù)《浙江海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)規(guī)劃》。同年底,樓明主抓的省第一批“十二五”重點(diǎn)項(xiàng)目——舟山黃澤山能源項(xiàng)目成功獲批,守望八年的廣廈能源業(yè)初戰(zhàn)告捷。該項(xiàng)目投資規(guī)模超過100億元,計(jì)劃2014年完成一期的主體工程并投入運(yùn)營,全部三期建成后,產(chǎn)值將超千億元。該項(xiàng)目是國內(nèi)首家民企進(jìn)入原油(燃料油)中轉(zhuǎn)儲運(yùn)領(lǐng)域的成功典范,不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,也為浙江建設(shè)海洋經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省做出了積極貢獻(xiàn)。

      舟山黃澤山能源項(xiàng)目的快速推進(jìn),是新廣廈強(qiáng)大執(zhí)行力的生動例證。

      廣廈一直堅(jiān)持做“實(shí)體經(jīng)濟(jì)”。樓明認(rèn)為,做實(shí)業(yè)能切實(shí)解決國計(jì)民生問題,對國家、社會、企業(yè)的回報也更顯著。2012年,樓明提出:做優(yōu)做強(qiáng)建筑業(yè),做專做精房地產(chǎn)業(yè),加速發(fā)展能源業(yè),整合提升其他產(chǎn)業(yè),抓住各種機(jī)遇,推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

      2011年,廣廈位列省“十大領(lǐng)軍企業(yè)”第2位、浙江民營企業(yè)百強(qiáng)榜第3位,中國企業(yè)500強(qiáng)第138位,并榮獲“中國AAA級信用企業(yè)”、“全國文明誠信示范單位”稱號。

      2012年,廣廈集團(tuán)成功實(shí)現(xiàn)新老交替,完成產(chǎn)值802億元,同比增長13%,創(chuàng)利稅52.9億元,同比增長15%。獲得浙江省企業(yè)“杰出貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)。

      新廣廈的土:百年百強(qiáng)全球視野  

     廣廈是誰?廣廈在哪里?廣廈往哪里去?這是3個很有意思的哲學(xué)命題。

     樓明心中有答案,廣廈人心中有答案,支持廣廈發(fā)展的社會各界心中有答案。

      廣廈,生生不息。是一個以“野草精神”建立自我奉獻(xiàn)社會最終贏得尊重的創(chuàng)業(yè)家群體。

      廣廈,無處不在。在廣袤的陸地上,也在浩瀚的大海上。在中國各地,也在國際上。

      廣廈,不斷攀登。它將成為百年企業(yè)、中國百強(qiáng)企業(yè),今后還有望成為世界500強(qiáng)企業(yè)。

      廣廈控股集團(tuán)是在改革開放中成長起來的大型現(xiàn)代化企業(yè),下轄建設(shè)、房產(chǎn)、能源三大直屬集團(tuán)和上海明凱等區(qū)域集團(tuán),涉及建筑、房地產(chǎn)、能源、金融、制造、教育、醫(yī)療、傳媒、賓館、旅游等領(lǐng)域。下轄的廣廈股份是全國建筑業(yè)首家上市公司?,F(xiàn)有成員企業(yè)100多家,員工超過10萬人,總資產(chǎn)達(dá)300億元,是省政府重點(diǎn)培育的26家大型企業(yè)之一。

      樓明善于學(xué)習(xí),勤于思考,樂于實(shí)干。近年來,先后發(fā)表了《把生命意識融入建筑》、《變革制勝——談廣廈的戰(zhàn)略及其調(diào)整》、《在西進(jìn)中升華——企業(yè)西進(jìn)中的企業(yè)家精神》、《提升建筑業(yè)層次,增強(qiáng)國際競爭力》、《“合力”使異己文化變?yōu)橥何幕返戎?,體現(xiàn)了新一代中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“求是求真”的人文精神。

      世界500強(qiáng)!這是樓明和父親對廣廈未來的憧憬。

      而要實(shí)現(xiàn)這樣的宏偉藍(lán)圖,樓明和父親認(rèn)為,廣廈的干部必須具備四大能力,即“駕馭全局的能力、處理復(fù)雜問題的能力、強(qiáng)有力的執(zhí)行能力、提升團(tuán)隊(duì)的能力”。

      金、木、水、火、土,傳統(tǒng)哲學(xué)的五行。透過五行,我們看到了改變中的新廣廈。

      四大能力,歸根到底是“以實(shí)干實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖”的能力,是新廣廈價值提升的“土”。

      近年來,省委、省政府積極鼓勵和支持浙商“跳出浙江發(fā)展浙江”,在更高的層次上參與國際競爭,廣廈,就是浙江率先實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略并取得豐碩成果的中國好企業(yè)。

      面對變化莫測的市場形勢,樓明創(chuàng)造性地推行“大市場、大項(xiàng)目、大基地、大品牌”的經(jīng)營理念,帶領(lǐng)廣廈轉(zhuǎn)型升級為國內(nèi)外知名的跨國企業(yè)集團(tuán)。目前,廣廈在阿聯(lián)酋、阿爾及利亞、沙特阿拉伯、馬來西亞等國家承接工程超過30億美元,海外建筑業(yè)務(wù)年產(chǎn)值超過10億美元。其中,承接的迪拜跑馬場項(xiàng)目是中國民企海外第一個總承包、單體量第一、完成速度第一,并在海外第一個贊助500萬美元體育賽事,得到了阿聯(lián)酋總統(tǒng)和迪拜酋長的高度贊揚(yáng),在國際社會樹立了中國企業(yè)的卓越形象。


      公司和個人部分榮譽(yù)  

      廣廈控股集團(tuán)2012年榮獲:中國企業(yè)500強(qiáng)第152位、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第11位、浙江省百強(qiáng)企業(yè)第7位、浙江省企業(yè)“杰出貢獻(xiàn)獎”。

      樓明主席先后榮獲:中國青年五四獎?wù)?、中華慈善獎、2012年度風(fēng)云浙商、省十大杰出青年、浙江經(jīng)濟(jì)年度人物等榮譽(yù)。現(xiàn)擔(dān)任:浙江省第十一屆政協(xié)委員、中國企業(yè)家協(xié)會副會長、省商會副會長、省青聯(lián)副主席、浙商少帥會會長、浙江省新生代企業(yè)家聯(lián)誼會常務(wù)副會長等社會職務(wù)。(浙江日報)

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