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 　　3月1日，廣廈控股集團2015年新春工作會議在東陽浙江藍天白云會展中心召開。會上，控股董事局主席兼總裁樓明做了題為《改革創(chuàng)新，變中有為，共創(chuàng)廣廈更美好的未來》的報告。
　　樓明在工作報告中首先向大家通報了2014年集團整體運行狀況：2014年，廣廈集團堅持“發(fā)展、改革、管理、創(chuàng)新”的工作主線，團結奮進，攻堅克難，集團全年完成營業(yè)收入986億元，同比增長8.6%；創(chuàng)利稅64.9億元，同比增長8.2%，較好地完成了年初制定的各項目標任務。樓明指出，在過去的一年里，廣廈集團經受住很多的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)在逆境中保持著穩(wěn)步的成長，取得的成績來之不易。

　　樓明在講話中指出，廣廈集團在今后的工作中要穩(wěn)中有進，變中有為，在新的發(fā)展階段要把握好新的機遇，開辟出新的發(fā)展途徑。
　　樓明指出，廣廈目前面臨的困難很多，但是我們的日子過得沒有問題。首先，企業(yè)的實力和基礎擺在那里。我們有很多優(yōu)質的資產，我們企業(yè)的經營和運營也十分正常。其次，我們的很多產業(yè)都還很有發(fā)展后勁。第三，我們當前有困難的那些產業(yè)，困難都是暫時的，風險的程度也在可控范圍內，通過進一步的整合提升，未來還是能夠實現發(fā)展。要想把日子過得更好，就需要我們做好兩個方面：外抓機遇，內抓提升，內外兼修。
　　樓明指出，未來是一個變革的年代，能不能抓住機遇、實現發(fā)展，靠我們自己的本事，要看我們能不能解決好自身存在的問題。只有通過不斷的改革、不斷的完善、不斷的創(chuàng)新，才能更好地規(guī)避發(fā)展中的風險，才能更好地抓住發(fā)展中的機會，才能讓企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。為此，未來一段時間內，廣廈所有工作的總基調是：發(fā)展是方向，穩(wěn)健是前提，在進取中不忘穩(wěn)健，在穩(wěn)健中不忘進取。要量力而行抓轉型、盡力而為抓升級，要通過進一步提高發(fā)展質量、進一步推進產業(yè)轉型、進一步加強管理升級、進一步深化創(chuàng)新驅動、進一步強化隊伍建設和進一步升華企業(yè)形象，努力做好企業(yè)強身健體，努力提升企業(yè)抗風險和抓機遇的能力，切實為企業(yè)的發(fā)展打開新的局面。

 　　會上，廣廈控股董事局副主席樓江躍宣讀《關于表彰2014年度先進單位、先進黨組織和先進工作者、優(yōu)秀黨員的決定》。廣廈控股集團及控股黨委授予東陽第三建等11個單位“先進單位”稱號，授予上海明凱（投資）集團黨委等10個黨組織“先進黨組織”稱號，授予金江華等151位同志“先進工作者”稱號，授予吳錫忠等82位同志“優(yōu)秀黨員”稱號。

 　　控股董事局副主席樓正文主持會議。控股集團總部各職能部門負責人，下屬各企業(yè)主要領導、財務負責人，5000萬以上項目經理共計300余人參加了會議。3月1日下午，還召開了各企業(yè)一把手專題會議。各企業(yè)負責人紛紛表示，廣廈有很大的發(fā)展空間和優(yōu)勢，也有需要解決的問題，我們完全有決心和信心，在控股集團的領導下，完成今年的目標和任務，為廣廈發(fā)展添磚加瓦！