近三年就業(yè)率保持在98%以上
企業(yè)組團(tuán)來浙江廣廈學(xué)院"搶人"
5月10日上午，天空下著蒙蒙細(xì)雨，但在浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園廣場上，人山人海，場面十分火爆。原來，今天是浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年畢業(yè)生招聘會暨實習(xí)生推介會。
“今年，來校參加招聘的企業(yè)有580家，提供崗位12000多個，參會企業(yè)數(shù)比往年多出160多家，就業(yè)形勢相當(dāng)可觀。”該院院長助理周俊輝介紹說。2015屆的3800余名即將實習(xí)的大二學(xué)生一早就來到招聘會現(xiàn)場尋找自己的未來。而2014屆畢業(yè)生只有10人回校參加招聘會，其他人都已經(jīng)落實了工作單位。“我們學(xué)校的就業(yè)率近三年都保持在98%以上。”周俊輝介紹說。
各地企業(yè)組團(tuán)來“搶人” 學(xué)生干部有優(yōu)勢
在招聘會現(xiàn)場不乏像秦山偉業(yè)建設(shè)集團(tuán)、浙江盛世管家房產(chǎn)公司、浙江廣廈建設(shè)集團(tuán)等這樣的大公司。據(jù)了解，今年來校招聘的企業(yè)單位不僅數(shù)量增多了，余杭、紹興、溫嶺等省內(nèi)各地市的11個人才中心更是組織企業(yè)組團(tuán)前來。
“這樣一來，學(xué)生的就業(yè)選擇余地就更大，更具有針對性。學(xué)生與企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系，在拓寬學(xué)生就業(yè)選擇面的同時，也顯示出我們的學(xué)生在企業(yè)眼里更有競爭力了。這與學(xué)校市場對接貫穿人才培養(yǎng)的做法是分不開的?！敝芸≥x說，“市場需要什么樣的人才，我們就培養(yǎng)什么樣的人，我校會組織專業(yè)人員到企業(yè)去進(jìn)行定期的走訪，教會學(xué)生什么樣的技能是社會需要的。另一方面，學(xué)校對于理論實踐一體化教學(xué)和學(xué)生各方面素質(zhì)培養(yǎng)的重視，我校的學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)后上手快，因而廣受青睞。”
在各個企業(yè)登出的招聘條件中，許多寫著學(xué)生干部優(yōu)先考慮。浙江工業(yè)大學(xué)建設(shè)工程監(jiān)理有限公司總經(jīng)理陳懷中表示，一般來說，學(xué)生干部的環(huán)境適應(yīng)力快，組織溝通能力強(qiáng)，像工程監(jiān)理這樣的崗位更需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人才。
多半學(xué)生對薪資期望過高 專家建議切忌好高騖遠(yuǎn)
今天來招聘會的大多都是大二的學(xué)生，沒什么社會經(jīng)驗，但多半學(xué)生對薪資的期望過高?，F(xiàn)場不少開出較高薪資水平的企業(yè)展位前聚集了很多人。底薪在一兩千的單位基本無人問津。吳越是該院工程造價專業(yè)的大二學(xué)生，在招聘會現(xiàn)場兜了一大圈，并沒找到特別合意的單位?！拔抑饕胝遗c自己專業(yè)對口的工作，我自己對建筑行業(yè)也比較感興趣，當(dāng)時選專業(yè)也出于對就業(yè)的考慮?！彼f。對未來薪資的要求，他表示現(xiàn)在物價那么高，至少得4000以上吧。
對此，周俊輝表示，根據(jù)東陽市的發(fā)展水平和生活水平而言，多數(shù)企業(yè)對于剛畢業(yè)的大學(xué)生能夠提供的月薪只有1200-1800元?！皩Ω呗毊厴I(yè)生來說，當(dāng)前的就業(yè)形勢不是就業(yè)難，而是擇業(yè)難，建議畢業(yè)生按照‘先就業(yè)、后擇業(yè)’的思路找工作。這種符合就業(yè)大趨勢的擇業(yè)觀和價值取向，使他們能夠更容易搶到‘飯碗’。”
周俊輝提醒廣大高職畢業(yè)生，找工作要趨向務(wù)實，切忌好高騖遠(yuǎn)，不要再挑挑揀揀，有合適的崗位不妨以實習(xí)等方式“盡早下手”。
據(jù)了解，今天的招聘會該院已有2600多名大二學(xué)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，接下來他們將進(jìn)入各單位的不同崗位進(jìn)行實戰(zhàn)訓(xùn)練。
新聞鏈接：http://edu.zjol.com.cn/system/2014/05/10/020017627.shtml
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