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廣廈登山文化獲評全國工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)最佳案例

Time:2023-08-29

拼搏進(jìn)取  攀登不止

廣廈登山文化獲評全國工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)最佳案例


愜意初秋景色好,文化建設(shè)結(jié)碩果。8月16日至18日,中國施工企業(yè)管理協(xié)會在武漢召開2023年工程建設(shè)行業(yè)文化大會。會上發(fā)布了全國工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)最佳案例和優(yōu)秀案例名單,廣廈控股集團(tuán)申報的登山文化案例獲評最佳案例,全國僅有4家民營企業(yè)案例入圍。

廣廈登山文化來源于廣廈創(chuàng)始人樓忠福的登山名言:“來到廣廈,你一輩子都得登山,而且心中一定要有座更高的山,它使你不斷向上攀登,使你抬起頭就能看到前進(jìn)的方向?!苯陙恚巧轿幕殉蔀閺V廈企業(yè)文化的核心,為推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和文化支撐。


在企業(yè)價值理念中確立登山文化地位


企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,彰顯企業(yè)的精神特質(zhì)。廣廈在認(rèn)識到登山文化的特殊性和重要性后,通過多種措施,在企業(yè)價值理念中確立登山文化的核心地位。首先,在“頂層設(shè)計”中凸顯登山文化。廣廈在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之初,便將登山文化有機(jī)地融入了企業(yè)頂層設(shè)計之中,把“打造一流登山文化品牌”作為一項重要工作,建立健全了企業(yè)文化建設(shè)制度規(guī)范,使登山文化建設(shè)有了可靠的制度保障。

其次,在員工思想文化教育工作中突出登山文化理念。依托近四十年發(fā)展建設(shè)的歷史積淀,廣廈在職工思想教育工作中努力營造登山文化氛圍,采取多種形式、通過各種渠道廣泛宣貫登山文化核心理念,使廣大職工對廣廈登山文化做到認(rèn)知認(rèn)同。

第三,在體系建設(shè)中彰顯登山文化要義。廣廈在登山文化建設(shè)中牢牢把握公司“拼搏創(chuàng)新、敢為人先”的企業(yè)核心價值觀和“創(chuàng)造和建設(shè)人類美好生活”的企業(yè)宗旨,使登山文化與企業(yè)核心價值觀、企業(yè)宗旨相互促進(jìn)、相得益彰。廣廈擁有企業(yè)內(nèi)刊《廣廈報》和《廣廈人》雜志,并先后推出三部《中國廣廈集團(tuán)志》和《中國力量》《智者天行》等專著,全景記錄了中國廣廈在改革開放大潮中的奮斗故事和發(fā)展歷程,這些報刊和書籍中均融入了登山文化要義。近年來,廣廈還加強(qiáng)融媒體運(yùn)作力度,先后開設(shè)了頭條號、抖音號、網(wǎng)易號、企鵝號、百度號等新媒體賬號,尤其是強(qiáng)化視頻化宣傳,讓企業(yè)的登山文化得以生動呈現(xiàn)。同時,廣廈還加大了對重大節(jié)日平面海報的策劃宣傳力度,通過借勢熱點(diǎn)內(nèi)容,輸出廣廈登山文化品牌。


在企業(yè)管理中融入登山文化內(nèi)涵


生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的中心工作,更是廣廈登山文化的直觀反映。廣廈一方面緊密圍繞企業(yè)戰(zhàn)略部署,堅持把登山文化納入生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程,以登山文化助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷取得新突破,另一方面積極利用登山文化教育廣大員工,樹立正確的價值觀,用文化價值理念指導(dǎo)和約束企業(yè)的各項經(jīng)營管理活動。

此外,廣廈致力于構(gòu)建和創(chuàng)新多姿多彩的文化宣貫載體,營造濃厚的登山文化氛圍。有聲有色強(qiáng)化對外宣傳,2022年,廣廈在《中國共青團(tuán)》《建筑時報》等省級以上媒體發(fā)表署名文章30余篇,其中不少與廣廈登山文化有關(guān),進(jìn)一步提升了廣廈登山文化品牌的知名度和美譽(yù)度。同時,為了深度挖掘基層一線弘揚(yáng)登山文化的亮點(diǎn),廣廈按計劃組織宣傳人員赴各下屬企業(yè)進(jìn)行采訪、調(diào)研,發(fā)掘有價值的新聞線索,先后重點(diǎn)宣傳報道了廣廈杭州建工助力教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、上海明凱黨員抗疫故事等內(nèi)容,在外樹形象方面取得了較好成效。

與此同時,廣廈在黨建工作中積極融入登山文化內(nèi)涵,集團(tuán)各級黨組織積極推進(jìn)登山文化宣傳、踐行工作。近年來,廣廈創(chuàng)建了“紅色匠心”黨建品牌,以高質(zhì)量黨建為登山文化建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。

豐富多彩的員工活動是貫徹踐行登山文化的有效載體。廣廈在企業(yè)團(tuán)建等方面,積極突出登山文化特色,開展了各類豐富多彩的活動。如“弘揚(yáng)登山精神,堅定發(fā)展信心”登山活動、“傳廣廈精神 聚青春力量”毅行活動等,其中2014年舉辦的廣廈·中國杭州國際登山節(jié)登山送房微信活動,影響最為劇烈?;顒赢?dāng)天微信點(diǎn)擊量近40萬,一個月內(nèi)微信點(diǎn)擊量超2000萬,騰訊網(wǎng)總曝光量7600萬人次,活動總曝光量覆蓋1億人群。這個政府搭臺、企業(yè)辦節(jié)、媒體推廣的合作方式,產(chǎn)生出了“1+1+1大于3”的化學(xué)反應(yīng)。而廣廈的登山文化,隨著一次次的點(diǎn)擊,成功地傳播到了全國。


在履行社會責(zé)任中共享登山文化理念


履行好社會責(zé)任彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)。廣廈在弘揚(yáng)登山精神、推動企業(yè)發(fā)展的同時,積極投身社會公益、慈善事業(yè),向全社會共享登山文化理念,持續(xù)傳遞正能量。造公園、辦大學(xué)、建醫(yī)院、設(shè)立慈善基金、捐建希望小學(xué)……多年來,廣廈累計捐助、投入社會公益事業(yè)和慈善事業(yè)超過17億元,連續(xù)多年被授予“中國優(yōu)秀企業(yè)公民”稱號,并榮獲“浙商社會責(zé)任大獎”和首屆“中華慈善突出貢獻(xiàn)獎”榮譽(yù)稱號。

廣廈員工積極踐行初心使命,開展了各類志愿服務(wù)活動和扶貧攻堅行動,將博愛融入登山文化內(nèi)涵。病魔無情人有情,每當(dāng)各下屬企業(yè)職工罹患重病時,廣大員工紛紛響應(yīng),伸出援助之手,第一時間籌集愛心款送到患病職工家屬手中,希望其早日康復(fù)。愛心的涓涓細(xì)流,匯聚成磅礴力量,托起生命的太陽,也充分展現(xiàn)了員工之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的優(yōu)良風(fēng)范。疫情暴發(fā)期間,廣廈在全國各地的企業(yè)和項目部積極捐款捐物,助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn);廣大員工也積極行動,沖鋒在前,協(xié)助當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T做好測溫、登記和防疫物資發(fā)放工作,讓疫情防控更精準(zhǔn)、更高效。

登山文化極大激發(fā)了廣大員工的拼搏奮斗意識,凝聚了團(tuán)隊合力。各類登山文化宣貫活動不僅推進(jìn)了登山文化落地,更進(jìn)一步發(fā)揮了登山文化的管理功能,成為提升企業(yè)管理水平的一次次文化盛宴。

在登山文化的引領(lǐng)下,近年來廣廈在企業(yè)文化建設(shè)方面成效顯著,《織好“三張網(wǎng)”,推動企業(yè)文化落地落實(shí)》被中國施工企業(yè)管理協(xié)會評為全國工程建設(shè)企業(yè)文化最佳案例,廣廈“紅色匠心”黨建品牌和“在中心中顯示核心”兩項黨建做法獲評“全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。此外,《廣廈報》被中國施工企業(yè)管理協(xié)會評為全國工程建設(shè)企業(yè)文化作品競賽“精品報紙”,被浙江省企業(yè)聯(lián)合會評為浙江省企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果,被浙江省建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會評為全省建筑業(yè)精品報紙;“廣廈控股集團(tuán)”微信公眾號連續(xù)三年獲評全國建筑業(yè)“最具影響力”微信公眾號。這些榮譽(yù)的獲得,既是對廣廈在宣傳登山文化等方面工作的充分肯定,也彰顯了廣廈登山文化的影響力和生命力。

登山精神閃耀時代光芒。廣廈將登山文化之源引入星辰大海,以高度的文化自覺、堅定的文化自信,不斷激發(fā)登山文化的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、推動力,用新時代登山文化繁榮發(fā)展的偉大實(shí)踐,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入更基本、更深沉、更持久的力量。

面向新時代,廣廈將繼續(xù)弘揚(yáng)登山精神,讓登山文化入腦入心、走深走實(shí)。同時,不斷守正創(chuàng)新、推陳出新,讓登山文化的內(nèi)涵更豐富,奮力讓登山文化成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁引擎和澎湃動力。


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