6月9日，廣廈控股集團(tuán)召開(kāi)2017年度文化宣傳、行政管理和人力資源工作會(huì)議?？毓杉瘓F(tuán)副總裁金立進(jìn)在會(huì)上講話，并結(jié)合會(huì)議主題就今年下一階段的相關(guān)工作作了部署。
金立進(jìn)在講話中首先回顧了控股集團(tuán)2016年文化宣傳、行政管理和人力資源工作的總體情況和取得的成績(jī)。他指出，過(guò)去的一年，全集團(tuán)在以上三方面都較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，但是也要看到，我們的工作距離樓明主席提出的“管理到位，服務(wù)到家”的要求，還有一定的差距。如人才隊(duì)伍建設(shè)尤其是梯隊(duì)建設(shè)還需進(jìn)一步健全，薪酬體系和績(jī)效考核制度還需進(jìn)一步完善，制度執(zhí)行力還需進(jìn)一步強(qiáng)化，品牌建設(shè)、企業(yè)形象還需進(jìn)一步提升。
會(huì)上，金立進(jìn)就今年及今后一個(gè)階段控股集團(tuán)在宣傳、行政和人力資源等方面的總體工作思路作了詳細(xì)的說(shuō)明，并提出了六項(xiàng)要求。
一是繼續(xù)弘揚(yáng)廣廈精神，持續(xù)提升企業(yè)品牌形象。重點(diǎn)要圍繞企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)做好宣傳、做足文章。金立進(jìn)還對(duì)做好新聞報(bào)道工作進(jìn)行了生動(dòng)的“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”。他指出，新聞要在“新”和“深”上下足功夫，新即時(shí)效性，要充分利用新媒體的快捷優(yōu)勢(shì)；深即推出有深度的報(bào)道。金立進(jìn)強(qiáng)調(diào)，各下屬企業(yè)要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索，選準(zhǔn)角度、創(chuàng)新立意，從平凡的小事中挖掘巨大的新聞價(jià)值。要通過(guò)開(kāi)展主題鮮明、形式多樣的品牌活動(dòng)，積極利用各種有效載體，提升以樓明主席為核心的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象，做好企業(yè)品牌建設(shè)，提高企業(yè)美譽(yù)度。
二是強(qiáng)化制度執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)流程管理。要從企業(yè)的制度化管理逐步提升到流程化管理，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化管理。
三是狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立企業(yè)正氣，營(yíng)造健康積極向上的工作氛圍，保障、推進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)順利實(shí)現(xiàn)。
四是加速推進(jìn)信息化優(yōu)化升級(jí)，提升管理和服務(wù)水平。金立進(jìn)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)信息化工作非常重要，各企業(yè)要高度重視?！皼](méi)有信息，耳朵是聾的，眼睛是瞎的”。在信息化時(shí)代，更要強(qiáng)化企業(yè)信息化建設(shè)，提升工作效率。要通過(guò)配備專(zhuān)業(yè)人員、加大系統(tǒng)和設(shè)備投入、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等途徑對(duì)企業(yè)信息化系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展?？毓煽偛磕壳案鞑块T(mén)主要負(fù)責(zé)人均已配齊、到崗，各部門(mén)要安下心來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展工作。金立進(jìn)強(qiáng)調(diào)，人才是第一位的，各企業(yè)要加大內(nèi)部人才的培養(yǎng)力度和緊缺崗位人才的引進(jìn)力度，同時(shí)還要推動(dòng)人才在企業(yè)內(nèi)部的合理流動(dòng)。
六是全面加強(qiáng)黨群工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行提供強(qiáng)有力的思想保障和政治保障。
金立進(jìn)最后指出，總之，要為推進(jìn)廣廈各項(xiàng)工作吹好號(hào)角、建好隊(duì)伍、做好保障。 會(huì)議期間，控股文化宣傳部總經(jīng)理王鵬飛就加強(qiáng)新媒體建設(shè)作了專(zhuān)題講座，他提出了控股總部在加強(qiáng)報(bào)網(wǎng)融合、推進(jìn)新媒體建設(shè)上的總體思路：將報(bào)、網(wǎng)、端全部打通，堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體和新媒體優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的深度融合；推進(jìn)采編發(fā)流程再造，升級(jí)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化全媒人才培養(yǎng)，推動(dòng)現(xiàn)有人員融合轉(zhuǎn)型；充分運(yùn)用新技術(shù)新應(yīng)用創(chuàng)新媒體傳播方式，增強(qiáng)宣傳吸引力和感染力。在具體行動(dòng)上，王鵬飛指出，控股將實(shí)施整合宣傳力量、打造媒體矩陣、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、創(chuàng)新傳播手段、及時(shí)更新內(nèi)容、拓展媒體資源、推進(jìn)合作共贏等七大舉措全方位推進(jìn)新媒體建設(shè)，他還對(duì)各企業(yè)推進(jìn)和加快新媒體建設(shè)提出了希望和要求。
會(huì)上，三部門(mén)其他負(fù)責(zé)人分別就文化宣傳、黨群建設(shè)、人力資源管理和行政管理等工作提出具體要求。會(huì)議還進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享和交流討論，杭州建工、廣廈學(xué)院、東陽(yáng)三建、股份公司、陜西路橋等五家單位分別就宣傳、行政和人力等方面的工作作了經(jīng)驗(yàn)介紹，精彩的分享贏得了陣陣掌聲。大家紛紛表示，此次會(huì)議“干貨”滿滿，對(duì)進(jìn)一步理解控股集團(tuán)相關(guān)戰(zhàn)略方針和總體指導(dǎo)思想幫助巨大，也有利于自身更有效地開(kāi)展相關(guān)工作。更有參會(huì)人員對(duì)各下屬企業(yè)分管宣傳行政人力的同事未能全部前來(lái)聽(tīng)講學(xué)習(xí)表示遺憾，希望能共享相關(guān)講話稿和先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)分享素材，可見(jiàn)本次會(huì)議成效顯著。
會(huì)上還對(duì)東陽(yáng)三建、杭州建工、建設(shè)集團(tuán)、廣廈學(xué)院、陜西路橋、青年時(shí)報(bào)等6 家宣傳工作先進(jìn)單位和蔡君亮等16名優(yōu)秀通訊員進(jìn)行了表彰?？毓杉瘓F(tuán)各相關(guān)部門(mén)，各下屬企業(yè)黨辦負(fù)責(zé)人、分管宣傳和人力資源工作負(fù)責(zé)人、辦公室主任、通訊員等70 余人參加了此次會(huì)議。（文/班艷民 攝/袁偉康）
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