為積極推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新工作，激發(fā)職工立足崗位建功立業(yè)，培育公司高技能人才，切實(shí)做好“師徒幫帶”工作，2月17日，杭構(gòu)集團(tuán)職工技術(shù)創(chuàng)新（五?。┏晒l(fā)布暨“師帶徒”工作交流會(huì)召開(kāi)。
會(huì)上，杭構(gòu)新材公司小攻關(guān)發(fā)明者詳細(xì)地介紹了聚羧酸相關(guān)課題，讓與會(huì)者受益匪淺。會(huì)議還就“師帶徒”工作進(jìn)行了總結(jié)交流。交流中，師傅們表示“師帶徒”工作是大家相互學(xué)習(xí)、相互提高的過(guò)程，并建議徒弟們?cè)谑煜だ碚撝R(shí)的同時(shí)，要關(guān)注細(xì)節(jié)，提升自我，盡快能在崗位上獨(dú)當(dāng)一面。通過(guò)“師帶徒”，目前已有6名新入職的員工經(jīng)考核轉(zhuǎn)正。（裘松英）
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