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東陽三建人人參加專業(yè)技能考試

Time:2015-07-23

      7月10日,東陽三建總部榮譽(yù)室,一改往常會客時歡快熱烈的氣氛,這里靜悄悄的,一場由公司總經(jīng)理樓群親自出題并監(jiān)考的勞動人事專業(yè)理論考試,正在緊張的進(jìn)行著,參加考試的正是公司總部人事處的4名員工。
      這是公司為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)各職能部門工作人員的專業(yè)技能、服務(wù)能力,建立“能者上、平者讓、庸者汰”的用人機(jī)制,營造全體干部員工良好的學(xué)習(xí)氛圍,在6月份新推出的一項重要新舉措,今天的考試就是為落實該舉措而進(jìn)行的第一場考試。
      該項舉措規(guī)定,公司機(jī)關(guān)各部門除保潔員外的所有干部員工,都將逐個進(jìn)行各自工作領(lǐng)域的專業(yè)技能考試,試題總分100分,采用閉卷答題形式,考試成績將作為提拔任用、是否保留原職的一項重要依據(jù),對不滿80分者,將進(jìn)行降級留用或者調(diào)離工作崗位甚至淘汰辭退。該舉措在公司機(jī)關(guān)實施的同時將適時向各分公司推進(jìn)。
      這一舉措的推出,讓機(jī)關(guān)各職能部門工作人員明顯感受到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的迫切性,再一次掀起了專業(yè)技能知識學(xué)習(xí)的高潮,讓不學(xué)無術(shù)、憑經(jīng)驗、混日子、濫竽充數(shù)的員工成了過街老鼠。同時,必將進(jìn)一步促進(jìn)員工隊伍建設(shè)、提升員工隊伍素質(zhì),立足崗位,積極作為,為企業(yè)的良性發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
      據(jù)悉,樓群在注重員工專業(yè)技能提升的同時,還非常重視身體素質(zhì)、思想意識的提高。近日,公司機(jī)關(guān)還將推出辦公場所禁煙、購置健身器材、建立黨群活動中心等一系列重要活動和舉措。

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