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廣廈召開四季度工作會議，樓忠福強(qiáng)調(diào)：拼搏奉獻(xiàn)、發(fā)揚廣廈登山精神

Time:2024-10-08

10月8日，廣廈控股集團(tuán)總部召開四季度中層以上及骨干人員工作會議。集團(tuán)總裁邢力主持會議，廣廈創(chuàng)始人樓忠福發(fā)表重要講話。


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會議聽取了各部門負(fù)責(zé)人三季度工作進(jìn)展和四季度工作計劃的情況匯報，與會集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作提出了要求。 

樓忠福指出，目前廣廈正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期，全體干部員工要認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心工作，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。目前，廣廈各項工作都在按計劃穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展勢頭穩(wěn)步向好。全體廣廈人要積極努力、盡心工作，堅定信心、振奮精神，充分發(fā)揚廣廈登山精神。

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樓忠福強(qiáng)調(diào)，人心齊、泰山移。各單位各部門要群策群力、團(tuán)結(jié)一心。要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)作配合，形成工作合力。不拼不搏不是廣廈人，正是因為有拼搏精神，才有廣廈穩(wěn)健發(fā)展的四十年。

樓忠福指出，各項工作都要有具體的方案，并要明確時間節(jié)點、工作計劃、工作目標(biāo)，總部相關(guān)部門根據(jù)時間節(jié)點和工作完成情況對各單位、各部門進(jìn)行科學(xué)考核。

會議期間，樓忠福還對各部門工作中的難點和解決方法進(jìn)行悉心指導(dǎo)，鼓勵大家積極進(jìn)取、大膽工作。

邢力在會上指出，今年第四季度的工作基調(diào)是在堅持底線思維基礎(chǔ)之上，強(qiáng)化執(zhí)行，全力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

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邢力強(qiáng)調(diào)，要切實增強(qiáng)責(zé)任心。首先，要增強(qiáng)事業(yè)心。廣廈是我們大家的平臺，要努力把這個平臺打造好，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做；其次，要端正工作態(tài)度，滿懷激情干工作；第三，要增強(qiáng)工作緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。

今年是廣廈創(chuàng)業(yè)40周年，邢力指出，要做好慶祝廣廈創(chuàng)業(yè)40周年相關(guān)工作，首先要講政治。廣廈名字本身就極具價值和情懷，符合以人民為中心的執(zhí)政理念。創(chuàng)業(yè)40年來，廣廈為社會創(chuàng)造了巨大價值、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，有必要進(jìn)行深度挖掘和宣傳。其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會提出的關(guān)于民營企業(yè)的發(fā)展方向問題，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要積極開展各類活動，大力弘揚新時代廣廈登山精神。

會議還就風(fēng)險項目管理、債務(wù)化解、財務(wù)管理、風(fēng)險管控、團(tuán)隊建設(shè)等內(nèi)容作出部署和安排，并提出明確要求。


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