編者按 為慶祝廣廈創(chuàng)業(yè)40周年，近日，廣廈青年員工共話企業(yè)發(fā)展媒體交流會在杭州溫德姆至尊豪廷大酒店召開。人民日報、新華社、光明日報、中新社、浙江日報、浙江衛(wèi)視等媒體的專家老師參加會議并為廣廈青年員工“充電賦能”。
交流會上，廣廈的10名青年代表分享了自己的成長經(jīng)歷，并結(jié)合自身工作實際，就新時代廣廈青年如何在企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)和對企業(yè)未來的展望進行發(fā)言。今日起，廣廈官微特推出專欄，將各青年代表的發(fā)言摘要發(fā)表，以激勵廣大員工砥礪奮進、挺膺擔(dān)當(dāng)，共同推進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
廣廈集團是在中國改革開放大潮中成長發(fā)展起來的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團，青年一代身處其中，要在自己的崗位上充分實現(xiàn)自我的人生價值，傳承好廣廈登山精神，與企業(yè)榮辱與共，助推企業(yè)實現(xiàn)改革進展。我們應(yīng)著力從以下幾方面共同努力。
一是要提高自身素養(yǎng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，為企業(yè)創(chuàng)造新效益?！按蜩F先得自身硬”，青年是推動社會進步的生力軍，是國家經(jīng)濟建設(shè)的中堅力量，這就需要廣大青年不斷提高能力以貢獻更大價值，而學(xué)習(xí)是提高青年各方面能力最有效的途徑。青年期是學(xué)習(xí)的黃金時期，但現(xiàn)實可能沒有想象的那般美好。我們或許忙于工作，缺乏有規(guī)劃的學(xué)習(xí)，使得自己的知識、認知達不到一定的深度與高度，導(dǎo)致不能為企業(yè)提供有建設(shè)性的發(fā)展建議。
我從事的是造價工作，我深知，從項目準(zhǔn)備階段的投標(biāo)到施工階段的過程管理，再到后期的結(jié)算決算，每一個數(shù)字都代表公司的效益。因此，我們不僅要識圖、算量、組價，更要多去工地，了解施工工藝，學(xué)精學(xué)細，為公司把好每一道關(guān)、算好每一筆賬。同時，也要積極考取一建建造師、一級造價師等各類職業(yè)資格證書，進一步提升自己。凡事就怕堅持，只要堅持下去，我們就會發(fā)現(xiàn)，自己的潛能遠遠超乎想象。因此，我們青年人應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，把自己培育成為崗位上的能手，進而成為企業(yè)的新型建設(shè)者，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
其次，要有高度的使命感和責(zé)任感，使命感和責(zé)任感是一個人終身奮斗和成就事業(yè)的動力。作為廣廈的青年，要有對自己、對他人、對家庭、對集體、對國家和社會有強烈的責(zé)任感和使命感，這樣才能全身心投入工作，貢獻自己的價值，干出一番成績。沒有使命哪來責(zé)任？沒有責(zé)任何談?chuàng)?dāng)？人類的幸福和歡樂在于奮斗，而最有價值的是為責(zé)任、為使命、為理想而奮斗，奮斗之中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。我們有激情和理想，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠皇亲钊鄙俚?，善于?dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)與智慧才是最應(yīng)當(dāng)去加強的。
最后，要勇于開拓創(chuàng)新，增強工作的主動性創(chuàng)造性，提高工作實效，為企業(yè)發(fā)展注入活力。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，也是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭源泉。青年人要有做一個有想法、有活力、有朝氣的人。同時要學(xué)會珍惜機會，謀劃好自己的人生，腳踏實地做好工作，方可創(chuàng)造新的歷史。在其位，謀其職，要珍惜廣廈平臺，努力做好本職工作，在實踐中創(chuàng)造價值、提升能力。我們要不忘初心，學(xué)會抬頭看路，看清楚宏觀形勢。要找準(zhǔn)自身定位，明確發(fā)展思路和目標(biāo)，在制定好職業(yè)生涯規(guī)劃后，堅定走好自己的路。
當(dāng)前，杭州建工集團正全力穿越發(fā)展周期，我們有幸成為見證者和參與者。雖然是挑戰(zhàn)，但也是我們青年一代磨煉成長的好時機。歷史只會眷顧堅決者、奮進者、搏擊者，而不會等待遲疑者、懈怠者、畏難者。我們青年一代有義不容辭的責(zé)任鉚足干勁加油干，跟上時代的步伐，盡自身最大的努力，滿懷著期盼與責(zé)任，為廣廈集團從勝利走向勝利貢獻力量，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。
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