編者按 為慶祝廣廈創(chuàng)業(yè)40周年，近日，廣廈青年員工共話企業(yè)發(fā)展媒體交流會在杭州溫德姆至尊豪廷大酒店召開。人民日報、新華社、光明日報、中新社、浙江日報、浙江衛(wèi)視等媒體的專家老師參加會議并為廣廈青年員工“充電賦能”。
交流會上，廣廈的10名青年代表分享了自己的成長經(jīng)歷，并結合自身工作實際，就新時代廣廈青年如何在企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)青春擔當和對企業(yè)未來的展望進行發(fā)言。今日起，廣廈官微特推出專欄，將各青年代表的發(fā)言摘要發(fā)表，以激勵廣大員工砥礪奮進、挺膺擔當，共同推進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
沒有退路，只有前進
上海明凱集團 李倩
很榮幸，我恰好與廣廈同齡。四十載，對于企業(yè)來說，上對政府，下對員工，是責任、是擔當；而對于我們個人來說，上對父母，下對子女，是義務、是傳承。人本、拼搏、責任是廣廈企業(yè)文化的核心，是廣廈在40年的發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成的是具有廣廈特色的文化體系。我深知如果廣廈是一條船，那么我們的一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起動起來，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
多年來，我始終“與明凱同行”，這是因為，一方面，是我現(xiàn)在在明凱任職；另一方面，我是從大學畢業(yè)就進入了照明行業(yè)，當時就知道上海有個“明凱”的品牌，是行業(yè)內(nèi)響當當?shù)呐谱?。它不僅坐擁上海燈具城這個老牌燈具市場，同時還整合了“上海牌”“光蒂牌”等諸多著名照明商標。后來有幸加入到明凱照明，發(fā)現(xiàn)企業(yè)已然走在行業(yè)的前端，轉型在做照明亮化工程項目，且成功案例頗豐，我的自豪感油然而生。
2021年，我被調(diào)入明凱集團總部，接觸到的企業(yè)歷史更多了，我更加能夠感受到明凱是一個有溫度的集體。20年前，廣廈并購了上海多家燈具照明企業(yè)，組建上海明凱集團。在這個過程中，并購的是企業(yè)，聚攏的是人心。當時面對著在崗的數(shù)千名員工，作為一家民營企業(yè)，我們不單要對在職的人員做好分流，更要對下崗、協(xié)保對象做好生活中的幫困服務工作。經(jīng)過近20年的歷程，明凱接管的這三千余名原國企員工，未發(fā)生過一起信訪、鬧事事件。經(jīng)過積極進行溝通協(xié)調(diào)，明凱做好了對這些原國有企業(yè)職工的安置工作，為政府筑牢社會維穩(wěn)的第一道防線，這是企業(yè)對社會的一種責任擔當。作為目前的在職員工，我們更應當對所從事的職業(yè)保持高度的責任感和忠誠度，不斷激勵自己同企業(yè)一起向前。
今年年初，我開始接手集團的工會和人事工作。在這個過程中，我接觸到了公司的數(shù)十名的上海市勞動模范，他們的精神深深鼓舞著我。不管是在管理崗位還是生產(chǎn)第一線，他們都能以奮斗自我、團結大家的精神發(fā)揮著自己的作用?，F(xiàn)在，企業(yè)給了我施展才華的舞臺，我將不放過每一個問題，認真對待每一項工作，將每一件平凡的事情做得不平凡。重要的工作職責，賦予更多的是使命感與責任感。取得的每一次成績的背后，是榮譽更是鞭策。我會把個人的發(fā)展承載在公司發(fā)展的巨輪之上，沒有退路，只有前進。
習近平總書記曾說過：“對歷史最好的致敬，是書寫新的奮斗歷史?！?0年，揚青春之帆，奮斗正當時。與廣廈同齡，與明凱同行。作為廣廈的一分子，我們要按照廣廈總裁邢力強調(diào)的，心懷感恩之心，珍惜崗位和平臺，勇于肩負自身的責任與使命，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。現(xiàn)在我能夠在自己的崗位上為集團的繁榮興旺添磚加瓦，為廣廈的發(fā)展壯大貢獻自己的青春，我感到無限的幸運與光榮。
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