不同產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和專業(yè)的人才培養(yǎng)，能否共存于一個人才培養(yǎng)體系中？廣廈學院給出了肯定的答案。4月17日下午，一場名為“店長商學院”的成立大會在該院圖書館舉行。
有別于一般學院，這個店長學院的成立并不是單純的合并專業(yè)組建，而是打破不同產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和專業(yè)的壁壘，圍繞共同“培養(yǎng)現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、服務業(yè)店長管理人才”這一核心。
“這是一次產(chǎn)教融合的新探索”，店長商學院院長陳長英表示，雖然這些行業(yè)、專業(yè)大不相同，但對于學校的教學培養(yǎng)來說，有一定的互通。如，這些店長班的基礎培養(yǎng)都需要學習管理、運營、銷售、財務等，這些核心能力的培養(yǎng)都能通過商學院的資源整合、課程體系重構(gòu)來實現(xiàn)。
“店長商學院”建立在該校原有5個專業(yè)店長班的基礎上。“外貿(mào)店長班”與義烏國際品牌聯(lián)盟合作開設，對接義烏市場采購貿(mào)易模式下的“外貿(mào)店長”崗位；“跨境電商店長班”與義烏大岳網(wǎng)絡科技有限公司合作開設；以及與企業(yè)合作冠名班“言幾又店長班”、“順豐速運班”等，這些店長班橫跨不同的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)。而擇優(yōu)錄取進這些店長班的學生，專業(yè)也各不相同，國際貿(mào)易、電子商務、物流管理、旅游管理等等。
通過一年半系統(tǒng)性的商學院培養(yǎng)，這些學生還有二次選擇機會，最終決定去哪家企業(yè)進行更深入的行業(yè)企業(yè)學習。
成立店長商學院并不是一蹴而就。經(jīng)外學院陳長英團隊通過幾年來的企業(yè)調(diào)研了解到，目前企業(yè)的人才需求已轉(zhuǎn)向綜合性管理人才，企業(yè)對既做得了銷售、懂操作流程、會運營管理的“店長”非常緊缺。
“沒有真正深入市場、貼合市場，使得教育教學與行業(yè)企業(yè)總是隔著一道玻璃門?！币劳械胤疆a(chǎn)業(yè)需求，陳長英團隊通過與多家企業(yè)洽談，逐步建立起了5個專業(yè)店長班。店長班一開，立即吸引了眾多學生報名。
在飛豚電子科技有限公司，該院畢業(yè)生厲旭媚、劉崢、陳晨經(jīng)過校企雙方的打磨，憑借優(yōu)異的銷售和管理業(yè)績，成為年度最佳店長，年薪在20萬以上。
目前，店長商學院已有146名大二學生進入義烏國際品牌聯(lián)盟合作企業(yè)、言幾又公司和順豐公司進行實踐學習。通過培訓，預計最快在5月底，將有一批學生店長正式在企業(yè)上崗，展示年輕店長的魅力。
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