“踏實(shí)勤懇不浮躁”，這是廣廈學(xué)院2015屆畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期受用人單位一致肯定，時(shí)常說的一句話。
6月5日，學(xué)院召開了2015屆畢業(yè)生座談會(huì)，18名來自各分院13個(gè)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生代表匯聚一堂，圍繞實(shí)習(xí)經(jīng)歷、教學(xué)管理、行政后勤等侃侃而談。
院長許華春，副院長賈恭惠、蔣忠樟等院領(lǐng)導(dǎo)參加了本次座談。
這些畢業(yè)生的就業(yè)崗位五花八門：施工員、監(jiān)理員、設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)員、工程師、餐廳領(lǐng)班、施工管理員。經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)，有的從助理晉升主管，有的短短幾個(gè)月就成為餐廳領(lǐng)班，有的獲得單位唯一的年度先進(jìn)員工稱號(hào)。
聽聞學(xué)生的勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度一致受到了企業(yè)的認(rèn)可，許華春說：“從你們的身上，我看到了這一屆畢業(yè)生的精神面貌，看到了大家的精氣神。你們?cè)趯?shí)習(xí)中的優(yōu)秀表現(xiàn)，得到了用人單位的認(rèn)可，我深感欣慰。我們的畢業(yè)生不一樣！”
畢業(yè)生邢博涵通過四層面試才進(jìn)入杭州園林綠化有限公司。該公司是行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。
同期一期入職的2人來自浙大，1人來自農(nóng)林大，一起前往衢州工地園林放樣?？墒?，一線工作了半個(gè)月，只有邢博涵認(rèn)真堅(jiān)持了下來，其他3人都因?yàn)榉艞壎惶蕴?/span>
經(jīng)過三個(gè)月的努力，邢博涵所在的項(xiàng)目在年底獲得了全國園林金獎(jiǎng)，相當(dāng)于建筑行業(yè)的魯班獎(jiǎng)。他的踏實(shí)表現(xiàn)得到了師傅和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如今，公司將工程包塊給他負(fù)責(zé)，邢博涵從一名園林施工員成為施工管理人。
2015年，羅增松憑借高出勤率和高效率成為單位年度先進(jìn)。
實(shí)習(xí)期，他應(yīng)聘進(jìn)入中鐵十七局長興江錦云廬項(xiàng)目部做測量工作。每天，羅增松都是單位里最早上班和最晚下班的一個(gè)。早上班，是因?yàn)樗趶V廈兩年，完全適應(yīng)了早起的生活習(xí)慣；晚下班，是為了每天晚上將第二天要用的資料圖紙都打印完畢。如此，羅增松成了單位里最有效率的一個(gè)，因?yàn)槊刻煲龅氖虑椋缭谇疤焱砩暇投及才磐桩?dāng)了。
在年度先進(jìn)名單里，羅增松是最年輕的一名，而且是單位唯一一名在實(shí)習(xí)期間獲得榮譽(yù)的人。
去年，許華春在“怡得樂”走訪時(shí)，該公司經(jīng)理說到：想不到你們的學(xué)生考試成績最好，綜合素質(zhì)最好。今年在“中匯”走訪時(shí)，他又聽到，本不要?？粕墓?，卻希望廣廈的畢業(yè)生能介紹學(xué)弟學(xué)妹過去實(shí)習(xí)、工作。今年電梯方向?qū)I(yè)送出去的40人，本來需6個(gè)月的培訓(xùn)，卻在3個(gè)月內(nèi)達(dá)到了要求。企業(yè)還向?qū)W院提出招收500人的大單。
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